Ольга Балабкина рассказала об изменении подходов к подготовке управленческих кадров в Якутии

Реализация мастер-планов населённых пунктов, проектов в рамках Стратегии развития Арктической зоны РФ и национальных проектов требует от регионов специалистов, способных работать на стыке полномочий и координировать усилия нескольких ведомств одновременно. Об этом на панельной сессии «Эффективный госслужащий 2030: компетенции и траектории развития», организованной на площадке ВЭФ во Владивостоке, заявила заместитель председателя правительства Якутии Ольга Балабкина.

«Новое время требуют новых подходов, в том числе и в государственном управлении. За последние пять лет республика существенно пересмотрела требования к кандидатам на управленческие должности, обновила инструменты оценки и обучения, а также выстроила систему наставничества, которая уже приносит конкретные результаты. Если раньше ключевыми компетенциями госслужащего считались следование регламенту, исполнительность и узкая экспертность, то сегодня на первый план вышли гибкость, кросс‑функциональное взаимодействие и умение достигать результата в условиях меняющихся вводных», – сказала зампред Ольга Балабкина.

Одним из эффективных инструментов для подготовки управленческих кадров является программа «Муравьев-Амурский 2030», реализуемый при поддержке и активном кураторстве заместителя председателя правительства РФ – полномочного представителя президента РФ в ДФО Юрия Трутнева. В этом году программа отмечает 5 лет. Якутия участвует в её реализации с момента презентации на ВЭФ-2021, и практически ежегодно входит в число лидеров по количеству поданных заявок среди дальневосточных регионов. Наставником выпускников программы является глава Якутии Айсен Николаев.

Впервые в этом году отбор целевого кандидата на следующий поток программы развития управленческих кадров «Муравьёв‑Амурский 2030» организован в рамках Республиканского конкурса «Лучший молодой государственный гражданский служащий Республики Саха (Якутия)». Это многоэтапный конкурс для молодых госслужащих, цель которого — мотивация профессионального развития и качественный отбор достойного кандидата для прохождения обучения.

Так, Николай Бочков, выпускник первого потока программы, назначен исполняющим обязанности первого заместителя председателя правительства Якутии. Антон Артемьев, прошедший обучение во втором потоке, в этом году занял должность заместителя главы — руководителя аппарата Окружной администрации городского округа «город Якутск». Пётр Ефимов, выпускник третьего потока, стал директором по науке и развитию сервисов Корпорации развития Якутии.

О важности ценностных ориентиров в государственной службе рассказала заместитель председателя правительства республики Ольга Балабкина — потомок первого наркома финансов Якутской Республики Вячеслава Бялыницкого‑Бирули. Она поделилась своим опытом работы на государственной гражданской службе и отметила вклад своей семьи в развитие республики.

«Чтобы добиться успехов в любой сфере, нужно ясно видеть цель и чётко к ней идти. И любите людей — это самое важное для госслужащих», — подчеркнула зампред Ольга Балабкина.

Эти слова звучат как значимое напутствие для новых поколений управленцев: сочетание целеустремлённости и внимательного отношения к запросам людей остаётся ключевым принципом эффективной государственной работы.

XI Восточный экономический форум проходит 1–4 сентября 2026 года во Владивостоке. Главная тема форума в этом году — «Дальний Восток – развитие во благо людей». Организатором выступает Фонд Росконгресс при поддержке правительства и аппарата полномочного представителя президента в ДФО.