Главными плюсами дистанционной работы сотрудников работодатели считают возможность нанять специалиста из любой точки мира (43%) и экономию на аренде рабочих мест (35%), сообщает RT со ссылкой на данные аналитического центра «Битрикс24».
Для самих сотрудников главным преимуществом стали экономия на проезде и питании в офисе.
В то же время работодатели признали, что при работе на удаленке им сложнее контролировать сотрудников. Также среди минусов названы низкая вовлеченность и большая вероятность утечки данных.
Среди опрошенных работодателей 32% выразили намерение принять на дистанционную работу программистов, 18% — дизайнеров , 14% — специалистов в сфере маркетинга, 10% — специалистов в сфере финансов и бухгалтерии.
Качеством работы удаленных сотрудников оказались довольны 72% респондентов.
Главам районов поручено усилить работу с населением по предупреждению возгораний
Для этого не обязательно лично обращаться в налоговые органы
Камеры видеоконтроля на федеральных трассах в Якутии оснастят дополнительной функцией. Устройства будут фиксировать водителей без…
3 мая приступили к сносу двухэтажного дома на Орджоникидзе, 25
Якутские журналисты почтили память Героя Советского Союза Николая Кондакова
Средняя длительность одного заблокированного вызова в регионе — 13 секунд