Главными плюсами дистанционной работы сотрудников работодатели считают возможность нанять специалиста из любой точки мира (43%) и экономию на аренде рабочих мест (35%), сообщает RT со ссылкой на данные аналитического центра «Битрикс24».
Для самих сотрудников главным преимуществом стали экономия на проезде и питании в офисе.
В то же время работодатели признали, что при работе на удаленке им сложнее контролировать сотрудников. Также среди минусов названы низкая вовлеченность и большая вероятность утечки данных.
Среди опрошенных работодателей 32% выразили намерение принять на дистанционную работу программистов, 18% — дизайнеров , 14% — специалистов в сфере маркетинга, 10% — специалистов в сфере финансов и бухгалтерии.
Качеством работы удаленных сотрудников оказались довольны 72% респондентов.
В школе обучаются 463 ребенка с ограниченными возможностями здоровья, в сентябре планируют открыть детский сад…
Байопик о паралимпийской чемпионке Анастасии Диодоровой заинтересовал зарубежных дистрибьюторов
Мужчина в составе группы из шести человек с оружием похитил 280 тысяч рублей и имущество…
АЛРОСА поддержала инициативу главы республики, присвоив драгоценному камню весом более 100 карат название в честь…
Современные методы лечения рака станут доступны бесплатно по государственным гарантиям
При заключении договора с Минобороны РФ якутяне получают выплаты от 2,6 млн рублей