Новые меры поддержки работников и семей с детьми реализуют в Якутии

Подписанное недавное трёхстороннее соглашение между правительством республики, Федерацией профсоюзов и Союзом товаропроизводителей Якутии, представляющим работодателей, направлено на дальнейшее совершенствование системы социальной поддержки работников, обеспечение их трудовых прав и гарантий.

«Мы полагаем, что предстоящий трёхлетний период станет новым этапом в развитии социального партнёрства в республике в целом, поскольку достаточно много нововведений включает новое соглашение», — отметила министр труда и социального развития Якутии Елена Волкова.

Одним из ключевых направлений документа станет поддержка работников с семейными обязанностями. Особое внимание планируется уделить семьям с детьми, а также созданию условий, позволяющих совмещать профессиональную деятельность с воспитанием детей и выполнением родительских обязанностей.

«Сегодня работодатели активно подключаются к вопросам демографии через поддержку семьи и детства. В ближайшее время акцент будет сделан именно на этом направлении», — подчеркнула министр.

По словам Елены Волковой, работодатели республики всё активнее включаются в реализацию корпоративных программ благополучия. Такие программы направлены на поддержку здоровья работников, ветеранов, молодых специалистов и семей сотрудников.

Министр также рассказала о реализации в республике премии «Человек труда», учреждённой главой Якутии Айсеном Николаевым в 2023 году. В 2026 году лауреатами премии стали ещё 50 жителей республики, представляющих различные отрасли экономики и социальной сферы. Всего за время существования премии её обладателями стали уже 200 человек.

«Очень важно общественное признание, когда твои коллеги и трудовой коллектив непосредственно выдвигают своего коллегу на эту премию. Это люди самых разных профессий и возрастов, которые своим трудом внесли большой вклад в развитие предприятий, отраслей и республики», — сказала Елена Волкова.

Среди лауреатов — представители промышленности, строительства, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, образования, здравоохранения и социальной сферы. В этом году расширилась и география участия: к проекту активно подключились арктические районы республики, в том числе Булунский и Жиганский районы.

Особенностью нынешнего года стало участие лауреатов старшего поколения. Трое обладателей премии уже достигли или в ближайшее время достигнут 90-летнего возраста и продолжают трудовую деятельность, передавая профессиональный опыт молодым специалистам.

Отдельное внимание в республике уделяется развитию трудовых династий. На сегодняшний день в Книгу почёта лучших трудовых династий Якутии включены 95 семей. Работа по сохранению трудовых традиций ведётся при поддержке Федерации профсоюзов и правительства республики с 2011 года.

«Трудовые династии — это уважение к профессии, передача знаний, опыта, профессионального мастерства от старшего поколения младшему. Благодаря такой преемственности развивается сам человек, а организации и отрасль получают высококлассных специалистов», — отметила министр.

Самой большой по суммарному трудовому стажу сегодня является педагогическая семья Шишигиных из Мегино-Кангаласского района. Общий стаж членов семьи составляет 517 лет.