Categories: Общество

На Нерюнгринской ГРЭС прошел первый конкурс молодых рационализаторов

На Нерюнгринской ГРЭС подвели итоги первого конкурса работ молодых специалистов и рационализаторов. Свои технические проекты представили 10 энергетиков.


Рацпредложения касались модернизации основного и вспомогательного оборудования топливно-транспортного, котлотурбинного, электрического, химического, железнодорожного цехов, участка грузоподъемных механизмов, безопасности работ и автоматизации процессов.

По результатам экспертной оценки работ первое место с проектом «Автоматизация процесса выдачи заданий на выполнение работ» занял инженер цеха информационных технологий Евгений Виноградов. Ее внедрение позволит сократить трудовые и временные затраты на заполнение бланков, проверку соответствия правилам охраны труда, обеспечит доступность информации сразу в нескольких электронных журналах.

Второе место занял машинист вагоноопрокидывателя топливно-транспортного цеха Алексей Прима с работой «Сигнальное устройство для предупреждения выкатывания вагона из ротора вагоноопрокидывателя». В проекте представил сигнальную систему как реальный недорогой способ снижении вероятности аварийных ситуаций, повреждения подвижного состава и механизма вагоноопрокидывателя.

На третьем месте — мастер участка грузоподъемных механизмов Антон Войнов с проектом «Модернизация мостового крана турбинного отделения НГРЭС». По его расчетам установка частотного преобразователя на мостовом кране позволит вдвое повысить скорость главного подъема.

Проекты оценивались по нескольким критериям, основными из которых считались актуальность проблемы, сроки внедрения, эффективность и экономичность решения.

Директор Нерюнгринской ГРЭС Борис Краснопеев отметил, что все представленные на конкурс проекты были интересные и затрагивали проблемные вопросы предприятия. «Сильное рационализаторское движение – это преимущество для любого предприятия и уверенный путь развития персонала. Оно учит решать производственные проблемы быстро и нестандартно. А такие конкурсы позволяют заявить о себе и презентовать свою новаторскую идею. Для руководства – это возможность познакомится с молодыми активными работниками и сформировать кадровый резерв», — рассказал Борис Викторович.

По решению членов комиссии, в которую входили директор филиала, главный инженер, заместитель главного инженера по эксплуатации, начальник производственного отдела и руководитель научного сектора Совета молодых работников, в производство будут внедрены не только проекты, получившие призовые места.

Recent Posts

  • Политика

В Госдуме поддержали запрет выгула собак опасных пород детьми до 16 лет

Комитет ГД одобрил проект о запрете выгула собак опасных пород детьми до 16 лет

17.09.2025
  • Общество

Якутяне примут участие в слете Всемирного фестиваля молодежи

Торжественное открытие слета пройдет вечером 18 сентября, где представят многообразие культур и традиций народов России

17.09.2025
  • Инфраструктура

Айсен Николаев раскритиковал мэрию за резкое сокращение разрешений на строительство МКД

За 8 месяцев 2025 года выдано всего 5 разрешительных документов, что в 4,5 раза меньше…

17.09.2025
  • Общество

Делегация Якутии посетила Благовещенск в рамках проекта «Поезд дружбы: Вместе к Победе!»

Мероприятия, посвященные 80-летию Победы, объединили Якутию, Амурскую область, Китай и Монголию

17.09.2025
  • Здоровье

В Якутске проходит конференция по вопросам безопасной помощи новорождённым и детям

В программе конференции – пленарное заседание, работа тематических секций, круглый стол с участием родителей и…

17.09.2025
  • Общество

В Якутске пройдёт ярмарка товаров и услуг колледжей и техникумов

Для посетителей будет подготовлено интерактивная часть с мастер-классами, где каждый сможет попробовать себя в разных…

17.09.2025