В начале октября в Москве в рамках международного форума «Российская энергетическая неделя» прошел молодежный день #ВместеЯрче. АЛРОСА в нем представили сотрудники ЦПК и молодые энергетики Удачнинского, Айхальского ГОКов, УКС, ВГРЭ, АДТ и ПТВС. Деловая программа мероприятия включала различные секции и презентационные площадки.
«Команда «Энергия АЛРОСА» приняла участие в соревнованиях молодежных команд по формированию проектов, направленных на развитие и популяризацию топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов Российской Федерации. Молодые энергетики во главе с капитаном команды Павлом Зотовым, главным энергетиком АТТ №3 Удачнинского ГОКа представили проект «Применение солнечных световодов для организации естественного освещения помещений различного предназначения». Защита проходила в формате интерактивных сессий. По их результатам «Энергия АЛРОСА» заняла третье место в категории «Молодые специалисты». Всего в техническом направлении было представлено более 20 проектов», — рассказала Елена Исайко, начальник отдела корпоративной молодежной политики и профессиональной ориентации ЦПК.
Представители АЛРОСА также приняли участие во Всероссийской молодежной сессии-совещании. «Диалог на равных» вели министр энергетики Российской Федерации Александр Новак и министр науки и высшего образования Российской Федерации Михаил Котюков.
«Такие встречи с молодежью способствуют развитию кадрового потенциала, появлению в отрасли молодых, образованных и, как отметил в своем выступлении Александр Новак, стремящихся в будущее специалистов. Участники мероприятия обсудили планы развития ТЭК до 2024 года в условиях меняющегося мира, а также перспективы, открывающиеся перед энергетическим комплексом в связи с реализацией масштабных проектов», — прокомментировала Алла Попова, директор ЦПК.
Для создания системы непрерывного образования в центре подготовки кадров АЛРОСА с 2018 года действует корпоративный университет. В него входит управленческий, профессиональный и функциональный факультеты. Программа корпоративного университета включает более 10 образовательных программ. По состоянию на октябрь 2019 года обучение прошли порядка 600 работников АЛРОСА.
Жители подняли вопросы строительства котельной, состояния дорог, подключения жилого фонда к центральному теплоснабжению
Из 20 квартир одна передана в маневренный фонд наслега для молодых специалистов
Бот создан Национальной библиотекой Якутии
В первые дни выездных отчетов три подгруппы посетили девять наслегов из 26
На большей части республики ожидается небольшой снег
Первая группа мобильного хирургического центра работает в Алданском районе, вторая — в Нюрбинском