По данным hh.ru за последние два месяца, в поисках вариантов для трудоустройства находятся почти 680 тысяч россиян в возрасте до 30 лет без опыта работы — это 13% от всех соискателей в России. В республике аналогичный показатель равен 20%.
Как сообщает пресс-служба hh.ru, по количеству молодежи без опыта работы Якутия занимает пятое место среди регионов страны после Республики Ингушетия (28% от всех резюме региона), Республики Тыва (26%), Чеченской Республики (25%) и Республики Дагестан (21%).
Отмечается, что в категории «Начало карьеры» в России на одну вакансию приходится 8,3 активного резюме, что говорит о повышенной конкуренции среди соискателей. Для решения этой проблемы государство выделяет субсидии компаниям и ИП, которые трудоустраивают граждан до 30 лет без опыта работы.
«В момент подписания трудового договора у нанимаемых сотрудников не должно быть работы и статусов ИП, самозанятого, главы КФХ или единоличного исполнительного органа юрлица», — комментирует Татьяна Нечаева, эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru.
Кроме того, для получения субсидии работодатели должны соответствовать следующим требованиям:
- срок регистрации организации не позднее 1 января 2022;
- отсутствуют задолженность свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, а также задолженность по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженность перед федеральным бюджетом;
- организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;
- в реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя;
- работодатель не получал в 2022 году субсидию по постановлению правительства от 27.12.2010 № 1135 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».
Субсидии выплачивает Фонд социального страхования по итогам проверки сведений, направленных в ФСС. Решение о выплате принимается в течение 10 рабочих дней. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев. При этом деньги придется вернуть государству, если сотрудник будет уволен раньше, чем через полгода с момента трудоустройства.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: