Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора
Работодатель может предоставить выходной день сотруднику для прохождения вакцинации от коронавируса, говорится в совместных рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора, размещенных на сайте министерства.
«Работодателям рекомендуется организовать во взаимодействии с профсоюзом (при наличии) разъяснительную работу среди трудового коллектива… предоставлять дополнительное время (выходной день) работникам для прохождения вакцинации (на усмотрение работодателя)»,— говорится в документе.
Минтруд и Роспотребнадзор сообщили, что работодатели могут дать сотрудникам, вакцинирующимся от COVID-19, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы и возможность присоединить их к очередному отпуску.
По сумме трёх попыток первое место занял представитель Бразилии
Рассмотрены итоги социально-экономического развития республики за 9 месяцев 2025 года
Мошенники часто маскируют фишинг под маркетплейсы и инвестплатформы
Аудиогиды по городу: в якутских автобусах появились QR-коды с историями
Депутат Говырин: некоторым пенсионерам увеличат пенсию до конца 2025 года
МЧС Якутии предупреждает об опасности выхода на неокрепший лед