Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора
Работодатель может предоставить выходной день сотруднику для прохождения вакцинации от коронавируса, говорится в совместных рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора, размещенных на сайте министерства.
«Работодателям рекомендуется организовать во взаимодействии с профсоюзом (при наличии) разъяснительную работу среди трудового коллектива… предоставлять дополнительное время (выходной день) работникам для прохождения вакцинации (на усмотрение работодателя)»,— говорится в документе.
Минтруд и Роспотребнадзор сообщили, что работодатели могут дать сотрудникам, вакцинирующимся от COVID-19, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы и возможность присоединить их к очередному отпуску.
Во время испытаний дым из труб вместо белого станет темным
С 15 по 18 сентября на территории Университета «Сириус» состоится X Всероссийская неделя охраны труда
Его соперником станет бронзовый призёр Олимпийских игр
Из 450 приглашенных на жеребьевку пришли 305 человек
Для регистрации на турнир необходимо пройти обязательную квалификацию
Обрушился мостовой переход через реку Шептунчик, сообщили в Управтодоре