Categories: Общество

Минтруд предложил работодателям альтернативу трудоустройству инвалидов

Министерство труда России предложило законопроект, предлагающий работодателям альтернативу трудоустройству инвалидов. За неприем на работу людей с ограниченными возможностями предполагается ввести для работодателей компенсационную выплату, в случае невыполнения квоты и неуплаты взноса — штрафы для должностных лиц в размере 10-20 тысяч рублей, для юридических лиц — 150-300 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе ведомства.


По действующему законодательству, предприятиям с численностью работников свыше 100 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников, предприятиям с численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек — не выше 3% среднесписочной численности работников. Выполнение квоты возможно лишь путем приема на работу инвалидов. По оценкам Минтруда, действующий механизм «неудобен работодателям, неоднозначен в выполнении, не позволяет в полной мере использовать потенциал механизма установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов».

«Законопроектом предлагается создавать фонды содействия трудоустройству инвалидов для внесения компенсационной выплаты работодателями как альтернативный вариант выполнения им квоты для приема на работу инвалидов, в случае обоснованной невозможности принятия на соответствующее рабочее место инвалида», — рассказали в министерстве.

Проведение эксперимента запланировано на пять лет — с 1 января 2020 года до 31 декабря 2025 год. В качестве «пилотных» регионов были выбраны Республика Саха (Якутия), Воронежская, Орловская, Свердловская и Тверская области, «как регионы со средним для Российской Федерации показателем доли работающих в 2018 году инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста».

Отмечается, что размер выплаты предлагается устанавливать в соответствии с размером прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Кроме того, предполагается увеличить штраф за необоснованный отказ работодателя в приеме на работу инвалида с 5 тыс. рублей для должностных лиц до 10-20 тыс. рублей, для юридических лиц — установить в размере от 150 тыс. до 300 тыс. рублей.

Источник: ТАСС

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

Recent Posts

  • Дайджест

Обзор интересных и популярных новостей в Якутии за 3 апреля

Подборка публикаций за четверг

03.04.2025
  • Безопасность
  • Основное

В Намском районе Якутии спасли рыбаков, застрявших из-за снегопада

Мужчины отправились на рыбалку 31 марта

03.04.2025
  • Экология

Проект «Чистая Арктика» номинирован на премию «Хрустальный компас»

Проект подан в номинацию «Гражданская позиция»

03.04.2025
  • Транспорт

В Якутии снизили грузоподъемность на зимнике автодороги «Умнас»

Разрешено движение для транспорта с общим весом до 15 тонн

03.04.2025
  • Основное
  • Транспорт

Водителей предупреждают о сильном снегопаде в Нерюгринском районе Якутии

Водителей просят воздержаться от поездок без крайней необходимости

03.04.2025
  • Главное
  • Спорт

Стали известны победители этапа «Рапид Гран-При России» на Кубке главы Якутии

В турнире приняли участие 86 шахматистов из 14 регионов страны

03.04.2025