Российским предприятиям, которые оплачивают своим сотрудникам отдых на курортах, предлагают предоставить налоговые льготы. Обязательным условием при этом будет заключение договоров напрямую с гостиницами и санаториями. Соответствующий законопроект депутаты планируют рассмотреть на одном из пленарных заседаний Госдумы в январе, пишет «Парламентская газета».
Авторы документа предлагают дать работодателям возможность заключать договоры на полную или частичную оплату проживания, питания и лечения сотрудников напрямую с санаторно-курортными организациями, а не только с туроператорами. При этом, компания сможет учитывать такие затраты в составе расходов на оплату труда при расчёте налога на прибыль организаций.
То же будет касаться оплаты санаторно-курортного отдыха не только самих работников — но и членов их семей. Под налоговые льготы также попадут случаи, , когда компания не оплачивает услуг по санаторно-курортному лечению, а компенсирует расходы, полностью или частично понесённые сотрудниками. Включая, в том числе, расходы на проживание и питание.
Также предусматривается освобождение от обложения НДФЛ доходов в виде стоимости оплаченных работодателем в пользу работников и членов их семей услуг санаторно-курортных организаций однократно в одном налоговом периоде. Эти меры повысят доступность услуг санаторно-курортного лечения для более широкого круга граждан, отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
X Восточный экономический форум состоится 3–6 сентября во Владивостоке
Региональный базовый закон о местном самоуправлении будет принят до конца 2025 года
С начала сезона площадь, пройденная огнем, составила более 200 тысяч га
Потенциально наиболее интересными в ближайшее десятилетие для добычи нефти называют арктические территории
Список дат сентября, посвященных определенным профессиям или видам деятельности
С инициативой о проведении такого проекта выступили молодые люди