Закон, который позволит компаниям получить налоговые льготы при оплате санаторно-курортного лечения в России сотрудникам и членам их семей, одобрен на заседании Совета Федерации 10 февраля.
Согласно поправкам в Налоговый кодекс, работодатели смогут заключать договоры на полную или частичную оплату проживания, питания и лечения сотрудников напрямую с санаториями и курортами, а не только с туроператорами, как это предусмотрено сейчас. При этом затраты на оплату проживания, питания и лечения сотрудников и членов их семей можно будет учитывать в составе расходов на оплату труда при расчёте налога на прибыль организаций.
«От НДФЛ освобождаются суммы компенсации стоимости путёвок, оплачиваемых работодателями своим работникам за санаторно-курортные и оздоровительные услуги для детей в возрасте до 18 лет и до 24 лет, которые обучаются по очной форме. Сейчас такие льготы предусмотрены только для детей до 16 лет, то есть мы расширяем значительно количество таких возможностей», — сообщил заместитель председателя Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Андрей Епишин.
Также в дополнение к закону определено, что налогоплательщики, которые применяли систему налогообложения в виде единого налога на вменённый доход, могут перейти на упрощённую систему налогообложения с 1 января 2021 года, если их доход по итогам первых девяти месяцев 2020 года не превысил 112,5 миллионов рублей и если в четвёртом квартале 2020 года они применяли данный спецрежим.
Закон должен вступить в силу со дня его официального опубликования, за исключением некоторых других норм, которые начнут действовать позже, сообщает «Парламентская газета».
Сумма ущерба составила 13 тыс рублей
Спрос на услуги клининга изучили аналитики Авито Услуг и Авито Работы
Пять новых библиотек открыли в пяти районах республики
За неделю провели более 300 занятий
Предполагают, что опора была повреждена тяжелой техникой
На выставке представлено 30 произведений художника, написанных в разные годы