Компания «Колмар» прошла во второй этап Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена в номинации «Компетенции XXI века: цифровая перезагрузка», сообщает ЯСИА со ссылкой на пресс-службу предприятия.
23 июня были подведены итоги предварительного отбора заявок, интерес к конкурсу проявили ведущие предприятия Российской Федерации из 22 субъектов. Во второй этап прошли 9, среди которых «Подготовка квалифицированных кадров для цифровой трансформации угледобывающих предприятий ГАПОУ РС (Я) «Южно-Якутский технологический колледж» и ООО «Угледобывающая компания «Колмар».
Также среди участников, прошедших во второй этап конкурса, – «Лукойл-Пермь», «Московский Метрополитен», «Газпром-Нефть», «Российская инновационная топливно-энергетическая компания» и т.д.
До 17 августа организации-финалисты при консультационной поддержке экспертов Национального агентства развития квалификаций будут готовить полные описания своих практик.
Итоговый отбор практик для включения в базу данных и определение победителей будут проведены с 17 по 25 августа 2020 года.
По словам парламентария, повышение распространится на граждан старше 80, инвалидов I группы, членов летных экипажей…
В рамках декады, приуроченной к Международному дню пожилых людей, в Нюрбе сотрудники уголовно-исполнительной инспекции помогли…
В первой половине 2025 года средняя заработная плата в России выросла до 96 тысяч рублей, а пенсия — до 23 тысяч…
Работа теплохода "Московский-11" будет продолжена ориентировочно до 20 октября
Цель конкурса — раскрытие и развитие потенциала детей, живущих на малых территориях
В автобусах также появятся картины известной художницы Миры Аргуновой