Карьерный рост коллег мотивирует 37% якутян трудиться активнее

Карьерный рост коллег вдохновляет 37% якутян работать более активно. Такие данные исследования приводит сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Согласно данным опроса, информация о повышении сотрудника на аналогичной должности служит стимулом для 37% якутян. В то же время 15% респондентов признались, что успех других полностью лишает их желания трудиться. Еще 15% отметили, что карьерный рост сослуживца не влияет на их работоспособность, но в такой ситуации они считают целесообразным обратиться к руководству за разъяснениями.

Женщины чаще, чем мужчины, вдохновляются карьерными успехами коллег. Также успехи сослуживцев способствуют повышению продуктивности среди горожан до 35 лет; с возрастом подобные новости чаще демотивируют респондентов.

Что касается эмоций, которые испытывают опрошенные при известии о повышении коллеги, то чаще всего это уважение (39%), на втором месте — восхищение и гордость (23%), а на третьем — безразличие (15%). Разочарование и обиду испытывают 12%, раздражение — 10%. У 5% новость вызывает беспокойство, у 4% — зависть, а 3% ощущают неприязнь.

Мужчины чаще испытывают разочарование, раздражение и неприязнь по сравнению с женщинами, которые более позитивно реагируют и чаще говорят об уважении и восхищении. Молодежь до 35 лет радуется успехам коллег больше, чем старшие респонденты, хотя они также чаще испытывают тревогу и зависть.

Опрос проводился с 26 февраля по 26 марта среди экономически активных граждан Якутска.