Как оформить листок нетрудоспособности в Якутии

Листок нетрудоспособности освобождает гражданина от работы по предписанию врача или при контакте с инфекционным больным. Оплата больничного листа приходит гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования. ЯСИА объясняет, каким образом можно получить данный документ.

Все граждане, которые работают по трудовому договору, имеют право оформить листок нетрудоспособности. Соответственно, это застрахованные граждане, которые платят страховые взносы в Фонд социального страхования РФ. 

«Листок нетрудоспособности является документом строгой отчетности и освобождает гражданина от работы, если он заболеет или получит травму или при контакте с инфекционным больным при карантине, и другие причины нетрудоспособности», — сообщила ЯСИА начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Фонда соцстрахования Саргылана Корнилова.

Оформить листок нетрудоспособности могут также индивидуальные предприниматели, которые добровольно застрахованы в Фонде. Кроме того, правом могут воспользоваться адвокаты, члены крестьянского хозяйства.

«Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией. Гражданин должен обратиться в медицинскую организацию за оформлением. Если он плохо себя чувствует, то вызывает врача на дом. Специалист проводит экспертизу временной нетрудоспособности. После этого, решает вопрос о выдаче листка нетрудоспособности», — Саргылана Корнилова.

Лица старше 65 лет оформляют листок нетрудоспособности дистанционно с оформлением реестра со стороны работодателя.

«Работодатель направляет реестры на оформление листка нетрудоспособности централизованно уполномоченной медицинской организацией. Следовательно, по реестрам, который отправил работодатель, гражданам оформляют листки нетрудоспособности на те периоды, которые выходят по распоряжению главы Якутии», — пояснила Корнилова.

Согласно постановлению, лица старше 65 лет должны сообщать работодателю о намерении получить электронный больничный лист на период действия ограничительных мероприятий. При этом, способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.).

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в соответствии от суммы среднего заработка. При этом, учитывается общий страховой стаж застрахованного лица. Кроме того, с учетом предельного размера страховых взносов.

«Если человек работает, и имеет страховой стаж до 5 лет, то размер среднего заработка составит 60%. Если работает от 5 до 8 лет, то 80% среднего заработка. А если более 8 лет, то 100% среднего заработка оплачивается листок нетрудоспособности. Ну и учитывается, конечно, предел страховых взносов в Фонд социального страхования», – резюмировала Корнилова.

Подробную информацию об оформлении листка нетрудоспособности можете узнать на сайте Фонда социального страхования. Ссылка: http://r14.fss.ru