Ирина Гаевая: «Спрос на специалистов, умеющих работать с данными, стремительно растет»

25 июня в России отмечают День работников статистики
09:40, 25 июня
Текст:
Читайте нас на
Яндекс Новости
afisha.png

О профессии статистика, ее востребованности в современном обществе, о совершенствовании обеспечения информационной поддержки потребителей официальной статистической информацией и других аспектах статистической деятельности рассказала руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия) Ирина Гаевая.

— Ирина Кулунтарьевна, что из себя представляет профессия статистика? Для чего вообще нужна статистика?

— Статистик – это специалист, занимающийся статистическим учетом, должностные обязанности которого предусматривают сбор и сопоставление данных, контроль достоверности и качества полученной информации, расчет и анализ динамики исследуемых показателей, подсчитывание итогов, систематизация результатов исследований, выявление закономерностей и тенденций в исследуемых областях.

По оценке Росстата, сегодня более 100 тысяч человек в стране могу назвать себя статистиками или специалистами по работе с данными. Они заняты в органах власти, частном бизнесе, банках и страховых компаниях, профессиональных ассоциациях и СМИ. По оценке ведущих консалтинговых компаний, профессия статистик входит в число самых перспективных.

Спрос на специалистов, умеющих работать с данными, со стороны государства, бизнеса и общества стремительно растет.

Что же касается вопроса «Для чего нужна статистика?», то если говорить проще, то статистика помогает понять состояние дел. Статистический учет ведется уже на протяжении многих лет. Опыт говорит о том, что такой путь верный и результативный. Статистику можно смело отнести к числу эффективных инструментов познания и контроля. Способов учёта существует немало. Каждый из них может быть применим или уместен в конкретной ситуации. Важно, чтобы исследование проводилась опытными специалистами, которые точно знают, какой подход необходим в той или иной ситуации, а также могут спрогнозировать, какие цифры и значения способны оказаться полезными в перспективе.  Это своего рода чуткий барометр любых перемен, надежный инструмент социального познания и развития.

В связи с этим непрестанно совершенствуются системы сбора и обработки информации, способы ее распространения, вводятся новые показатели, соответствующие современным потребностям российского государства, и, конечно же, крупные статистические наблюдения.

К примеру, как только в стране возникла пандемия, то сразу же в ведомственной отчетности Минздрава по заболеваемости появилась новая позиция – «коронавирус». Этот же показатель получил отражение и в отчетности по смертности.

С введением экономических санкций сразу же последовали и изменения по статистике цен. Так, по регистрации потребительских цен в этом году увеличилось количество наблюдаемых организаций торговли и сферы услуг. Расширился перечень наблюдаемых товаров как с недельной так и с месячной периодичностью. Например в «недельке» появилось наблюдение за ценой авиаперелета, а в месячном наблюдении — клубная карта в фитнес-центре. Расширился список наблюдаемых медикаментов, произошла замена туристических направлений по поездкам в зарубежные страны в связи с закрытием границ.

Собранные в ходе исследований статистические данные предоставляют сведения о многих важных процессах. Именно работники статистики, собирая, обрабатывая, сохраняя и анализируя информацию, эффективно способствуют разработке перспективных планов, программ развития всех отраслей жизни.

— Какими качествами должен обладать современный статистик?

— В современном мире для специалистов, работающих с данными, существует ряд принципиальных компетенций.

Скажу, что как работодателю мне важно, чтобы сотрудник мог обрабатывать большие объемы информации, при этом увидеть, проанализировать и понять причины изменений и отклонений, формировать отчеты, визуализировать данные.

Кроме того, он должен обладать аналитическим мышлением, владеть математическими методами анализа, уметь расшифровать цифры, проследить взаимосвязи и определить картину, дать оценку, сделать выводы.

Также современный статистик должен уметь находить и предлагать новые решения, искать пути оптимизации существующих процессов, иметь собственное видение и постоянно продолжать обучение.

В этом году начались работы в информационной системе по сбору «больших данных» (bigdata) из различных источников для использования их в расчетах индекса потребительских цен. Так, наши специалисты даже производили разметки чеков контрольно-кассовой техники.

А в прошлом году в ходе сельскохозяйственной микропереписи работали с мониторингами, полученными по спутниковой связи.

Кроме профессиональных у нас большую роль играют и такие жизненно важные качества как стрессоустойчивость, выдержка, терпение, так как приходится работать со специалистами предприятий и организаций, министерств и ведомств, а затем выдавать на-гора большие объемы информации в сжатые сроки.

— Как обстоят дела с кадровым потенциалом в отрасли? Имеет ли место дефицит кадров? Какие учебные заведения ведут подготовку кадров для статистических органов?

— К сожалению, вынуждена констатировать, что потребность в данных возникает с огромной скоростью, а вот подготовка специалистов, которые бы обладали всеми перечисленными качествами, все-таки отстает.

В связи с этим буквально год тому назад на заседании Общественного совета Росстата был рассмотрен вопрос о перспективах развития статистического образования в России, в обсуждении которого приняли участие представители ведущих вузов, компаний-работодателей и экспертного сообщества.

Все участники заседания были единодушны во мнении, что статистическое образование в России необходимо развивать, в связи с тем, как я уже отметила выше, спрос на специалистов, умеющих работать с данными, стремительно растет.

Среди наиболее важных проектов, позволяющих вернуться к качественному статистическому образованию, можно отнести возрождение на базе РЭУ им. Г. В. Плеханова профильного института — МЭСИ, а также расширение программы сотрудничества с федеральными и региональными вузами. Кроме того, на нашем уровне, заключено Соглашение о дальнейшем развитии взаимодействия между ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова и Саха(Якутия)статом. Утверждена Дорожная карта на период с 2021 по 2025 гг.

— А организует ли Росстат внутреннее обучение для своей системы?

— Безусловно. Чтобы обеспечить подготовку современных статистиков, Росстат работает по двум направлениям. Кроме взаимодействия с вузами, еще занимается и созданием системы повышения квалификации внутри Росстата, что позволяет сформировать эффективную систему подготовки кадров.

В центральном аппарате уже запущено несколько программ внутреннего обучения: образовательный фестиваль «Лидеры Росстата», обучающие программы «Развитие профессиональных компетенций» (Hard Skills) – Управление проектами», «Управление, основанное на данных» и др.

В последние три года Росстат отличается высокой активностью в части внедрения новых проектов, связанных с профессиональным обучением сотрудников, включая территориальные органы регионов, и работники нашей службы принимают в них самое активное участие. За это время практически все наши сотрудники прошли обучение, а некоторые – даже по нескольку раз.

Так, в прошедшем году на конкурсе «Лидеры Росстата» 2 наши работы были признаны лучшими: «Рейтинг организаций на основе сдачи отчетности» и всероссийский флешмоб «ЯГерой Переписи», а в конкурсе «Лучшие практики Росстата», наш проект «Создание удобного сервиса для респондентов по получению индивидуального перечня форм» занял 2-е место.

По итогам конкурса текстов «Слово Росстата» 2 работы наших сотрудников вошли в число лидеров по нашему федеральному округу, а 1 сотрудник стал лидером в ДВФО-амбассадором по внутренним и внешним коммуникациям.

Буквально завтра в Санкт-Петербурге начинается очередной образовательный слет Лидеров Росстата, на котором делегация Саха(Якутия)стата из 8 человек, будет самой представительной, в то время как от территориальных органов по статистике других регионов примут участие только по 1–4 человека.  Практика показывает, что участники таких мероприятий получают большой объем профессиональных навыков и компетенций.

Хочу отметить, что все конкурсы направлены не только на повышение профессионального уровня сотрудников, но и на улучшение внутренней культуры: организация корпоративов, выпуск новостных дайджестов, проведение спортивных мероприятий, съемки флэшмобов, посвященных знаменательным датам, вплоть до наведения порядка на своих рабочих местах.

— Каков кадровый потенциал вашей статистической службы? Какую бы вы оценку ему дали?

— В нашем территориальном органе работают около 300 человек, почти 30% специалистов — это молодые люди в возрасте до 35 лет.

Практически все они имеют высшее статистическое, экономическое или математическое образование и регулярно повышают свой уровень квалификации. Проблема текучести кадров у нас отсутствует. Желающие работать в нашем территориальном органе имеются, но все они проходят тщательный отбор. Благодаря системности экономических знаний и опыту работы в Саха(Якутия)стате наши кадры востребованы в исполнительных органах государственной власти, в администрациях муниципальных образований, коммерческих структурах, банках, в различных компаниях, ассоциациях и т. д.  С одной стороны мы с сожалением расстаемся с профессионалами-статистиками, с другой стороны рады, что организации и ведомства укрепляются работниками, разбирающимися в принципах формирования статистических данных.

— Что можете сказать о совершенствовании обеспечения информационной поддержки потребителей официальной статистической информацией?

— В последние 3–4 года у нас кардинально пересмотрен формат информационного обеспечения органов государственной власти статистической информацией. С 2018 года начат переход от предоставления информации в бумажном и стандартном электронном виде к предоставлению информации в формате аналитических таблиц на web-страницы информационно-аналитической системы (ИАС) «Ситуационный центр Главы Республики Саха (Якутия)».

В прошедшем году объем предоставляемой статистической информации в их адрес посредством Информационно-аналитической системы «Ситуационный центр при Главе Республики Саха (Якутия) был увеличен с 33% до 41%. В настоящее время он составляет 54%.

Также всем нашим пользователям мы бы рекомендовали почаще заходить на сайт Саха(Якутия)стата, на котором размещенная информация постоянно актуализируется. В 2020 г. созданы новые разделы: «Инфографика» – для простоты и наглядности восприятия статистической информации и «Для СМИ» – для популяризации статистики. Также доработан подраздел «Пресс-служба».

На главной странице создан раздел «Видеоинструкции по поиску информации на сайте», а также размещен материал Росстата «Что считаем, когда публикуем, где можно найти».

— Бытует мнение, что данные статистики далеки от реальности. Откуда оно идет?

— В настоящее время очень многие интересуются статистикой, то есть она прочно вошла в нашу жизнь. Незнание методологии не должно ставить под сомнение актуальность и правильность статистического учета процессов социально-экономического развития в стране.

В связи с этим Росстат разработал и разместил у себя на сайте проект «Понятная статистика», задача которого доступно объяснять статистические данные. Специалисты-профессионалы, пользующиеся статистическими данными, видят за ними реальную жизнь, поэтому поэтому у них нет оснований сомневаться в их достоверности.

— Совсем недавно на сайте Росстата и в «Российской газете» были опубликованы первые предварительные итоги состоявшейся в минувшем году переписи населения. Что вы можете сказать по этому поводу?

— Доля переписавшихся на портале «Госуслуги» составила 21,7% от общего числа прошедших перепись, что выше аналогичного показателя по России – 17,6%.

Согласно опубликованным данным, по состоянию на дату переписи – на 1 октября 2021 года — в Республике Саха (Якутия) переписью населения было охвачено 996 тысяч человек постоянно проживающего населения.

Якутия – единственный регион в составе Дальневосточного федерального округа, в котором по итогам двух переписей подряд наблюдается рост численности населения: 2010 г. – 958 тысяч человек (на 9,2 тысячи, или на 1%), 2020 г. – 996 тысяч человек (на 38 тысяч, или на 3,9%).

По предварительным данным переписи в Якутии, как и по большинству территорий России, продолжился процесс урбанизации: 66,8% населения живет в городских населенных пунктах, 33,2% – в сельских. В 2010 году соотношение городского и сельского населения составляло 64,1% и 35,9%, соответственно.

По итогам переписи будет получена уникальная информация о составе семьи, сколько в республике проживает одиноких матерей или отцов с детьми, какое количество населения владеет родным языком и как использует его в повседневной жизни, национальный состав, уровень образования, жилищные условия.

Окончательные итоги будут подведены и опубликованы до 31 декабря 2022 года по мере их подведения.

— Ирина Кулунтарьевна, что вы пожелаете своим коллегам в профессиональный праздник?

— Дорогие коллеги! Примите слова благодарности за ваш высокий профессионализм, глубокое знание выбранного дела, добросовестный кропотливый труд! Желаю вам новых профессиональных достижений, успехов, стабильности, семейного благополучия, удачной реализации творческого потенциала и всего задуманного, неисчерпаемой энергии!

1
0
8 августа 08.08
  • 10°
  • $ 60,37
  • 61,36