Уровень заработной платы в значительной мере зависит от квалификации и опыта конкретного работника, отметили в ведомстве
В Якутии с прошлого года ведется активная работа по привлечению местных кадров на Чаяндинское месторождение. Госкомзанятости республики ответил на поступающие от якутян вопросы о работе на промысле.
В июне 2020 года Госкомитет республики по занятости населения и компании, ведущие деятельность на Чаяндинском нефтегазоконденсатном месторождении — ООО «Газартстрой», ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой», заключили соглашения о сотрудничестве по реализации проекта «Местные кадры в промышленность».
Первые три потока якутян были трудоустроены, исходя из текущей потребности предприятий. На момент заключения соглашений у предприятий потребность было 33 вакансии на 800 рабочих мест.
Общий уровень заработной платы в ООО «Газартстрой» — 67 536 руб., в ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» — 68 800 рублей.
«Стоит отметить, что уровень заработной платы в промышленности в значительной мере зависит от квалификации и опыта конкретного работника», — подчеркнули в Госкомзанятости.
В настоящее время ООО «Газартстрой» представлены вакансии по следующим должностям: дорожный рабочий (зарплата от 60 тыс.руб.), повар 3-5 разряда (от 70 тыс. руб.), подсобный рабочий (54 тыс.руб.). В ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» представлены следующие вакансии: водитель автомобиля (от 85 тыс. руб.), стропальщик (от 65 тыс. руб.), подсобный рабочий (54 тыс. руб.).
Кроме того, работодателями заявлена вакансия на должность «инженер ПТО» с заработной платой от 90 до 120 тыс. рублей.
По 1-3 потокам вахтовиков договоры были заключены на определенный срок, граждане уволены в связи с истечением срока трудового договора.
На сегодняшний день повторно выехали работать на Чаянду 24 человека из Алданского, Амгинского, Верхневилюйского, Горного, Ленского, Нерюнгринского, Оленекского, Чурапчинского районов республики.
В числе прочих требований к кандидатам на трудоустройство обязательными были требования к стажу, подтверждаемому соответствующими записями в трудовой книжке. У многих кандидатов, изъявивших желание трудоустроиться на Чаяндинское НГКМ, таких записей не было.
Некоторые повара и кухонные рабочие поехали работать подсобными из-за проблем с прохождением медосмотра. К примеру, после заезда в обсерватор выяснялось, что соискатели не забрали некоторые анализы в поликлинике, а выселиться из обсерватора уже нельзя. Поэтому соискатели на должности кухонного рабочего и повара соглашались на работу подсобными рабочими.
Общая сумма финансирования составила более 3 млн 200 тысяч рублей
Местный житель получил условный срок на полгода с аналогичным испытательным сроком
Центр притяжения ИТ-талантов постепенно смещается из Москвы в регионы
В республике активно распространяется информация о предстоящем отключении интернета по всей России
Основными работодателями стали администрации муниципальных поселений, школы, районные больницы и ИП
Проект принимает участие в номинации «Машины и оборудование для сельскохозяйственного производства»