Закон устанавливает правила выплаты компенсации работнику, если зарплата начислена несвоевременно
Фото: Мария Васильева/ЯСИА
Госдума на пленарном заседании в четверг приняла закон о расширении прав сотрудника в отношении компенсации за невыплаченную зарплату, передает РИА Новости.
Законопроект разработан правительством РФ во исполнение постановления Конституционного суда РФ от 11 апреля 2023 года, вынесенного в связи с жалобой на невыплату причитающейся зарплаты сотрудников в полной мере.
Согласно существующим нормам не было понятно, с какой даты следует начислять проценты за невыплаченную зарплату. Эту дату считали со дня начисления выплат, нарушители ТК могли выплатить их с большой задержкой. В судебной практике, как правило, признавалось право работника только на получение самих выплат, без учета предусмотренных законом процентов.
Принятым законом устанавливается, что работодатель должен выплатить денежную компенсацию работнику, в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а судом было признано право на их получение.
При этом размер денежной компенсации исчисляется из фактически невыплаченных денег со дня после того, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с действующим правовым регулированием, по день фактического расчета включительно.
В институте естественных наук создают решения для эффективной работы промышленности в условиях Арктики
Абсолютный чемпион турнира получит жеребенка от организаторов
Героями экспозиции стали более 50 деятелей культуры военного времени
В эфире шоу «Сигналы точного времени» приняли участие организаторы смены «КосмоМАНиЯ»
Ее именем назвали первую улицу в микрорайоне Звездном
В обучении приняли участие 42 ученика из трех образовательных учреждений