Документ обязывает работодателей размещать на цифровой платформе информацию о своих вакансиях
В России будет создана единая цифровая платформа занятости. Такой закон приняла Госдума, сообщает «Российская газета».
Новый закон позволит гражданам взаимодействовать со специалистами центров занятости населения в режиме онлайн, а также самостоятельно искать работу на сайте общероссийской базы вакансий «Работа в России» через учетную запись на Госуслугах.
Кроме того, документ обязывает значительную часть работодателей — органы власти всех уровней, а также тех, у кого в штате более 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию о своих вакансиях.
Новшество поможет эффективно использовать современные технологии на благо соискателей работы, подчеркнул первый замглавы фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. Он ожидает, что это значительно облегчит взаимодействие между гражданами, работодателями и службой занятости. У граждан будет выбор — либо очный приход в службу занятости, либо решение вопросов в онлайн-режиме. Это, по его словам, избавляет людей от необходимости «бегать и собирать справки».
При этом соискатели смогут находить вакансии не только по месту регистрации, но и месту фактического пребывания, будут иметь возможность в любом регионе встать на учет в службах занятости либо оформить пособие. А требуемые для этих целей справки будут предоставляться без обязательной явки гражданина.
Овен День словно спрятал для вас пару приятных бонусов — будь то неожиданный подарок или…
На соревнованиях собрались 181 участник из 10 улусов республики и города Краснодара
Неделя будет щедра на повороты, которые могут вернуть нас в старые сценарии
В некоторых районах республики возможны неблагоприятные погодные явления
Женщинам запрещается выполнять тяжелую работу
На борту находились две женщины