Гарантированная часть зарплаты по отношению к стимулирующей увеличится с 1 апреля

С 1 апреля этого года изменится структура выплаты заработной платы. В частности, размер гарантированной части (оклада) по отношению к стимулирующим увеличится. Об этом ЯСИА сообщил председатель Федерации профсоюзов Якутии Николай Дегтярёв.

Гарантированная часть зарплаты бюджетников теперь будет стандартизирована. По итогам заседания Межведомственной комиссии под председательством зампреда правительства Якутии Ольги Балабкиной  были рассмотрены и одобрены новые положения по подведомственным учреждениям Минобразования, Минтруда, Минздрава, Минкультуры, Минэкономики, Минфина и Минмолодёжи Якутии.

Так, по медицинским работникам в 2019 году окладная часть должна увеличиться в среднем до 55%, в образовании – до 45%, культуре — 40%, в социальном обслуживании – до 40%. Об этом на коллегии министерства труда и социального развития Якутии сообщила Елена Волкова.

«Основная цель изменения положений условий оплаты труда – увеличение оклада и снижение стимулирующей части. Надо понимать, что это не несёт за собой повышение зарплаты, это изменение структуры. Сейчас она устроена у всех по-разному: у кого-то оклад составляет 30%, и, в случае урезания стимулирующей части, работник получит меньшую часть зарплаты. Сейчас идёт работа по увеличению гарантированной части, все сотрудники получат уведомление о системном изменении», – так прокомментировал новые положения председатель Федерации профсоюзов Якутии Николай Дегтярёв.

Также он отметил, что новое положение поменяет выплаты представителям «сквозных» профессий – к примеру, медицинских работников в сфере образования. Их зарплата будет регулироваться положением о подведомственных учреждениях министерства здравоохранения Якутии.

Минтруд Якутии введёт дифференциацию оплаты труда по качеству и результативности