Правовед Голубева: обеденный перерыв на работе не оплачивается
Фото: архив ЯСИА
Обеденный перерыв не включается в рабочий день работника и не оплачивается, при этом он должен длиться от 30 минут до двух часов, рассказала РИА Новости старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.
«По российскому трудовому законодательству обеденный перерыв не включается в рабочее время. Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Этот период не оплачивается и не входит в норму рабочего дня», — сказала Голубева.
Она отметила, что работодатель обязан предоставить работнику возможность отдохнуть и поесть. Сотрудник же в это время может свободно распоряжаться своим временем и даже покинуть рабочее место, сходить в кафе или заняться личными делами.
29 декабря 2025 года — день накануне предновогодней суеты, идеальный для завершения дел и настройки…
Так, например, вводится новый знак "Рекомендуемая скорость при проезде искусственной неровности"
Приметы обещают, что употребление сладкого в этот день сулит в будущем крепкое здоровье
В Якутске и центральных районах сильные морозы сохранятся
Предстоящая неделя - уникальный мостик между уходящим годом и новым, время подведения итогов, магии и…
Молодой спортсмен был одним из пассажиров затонувшего в районе Даркылаха автомобиля