Правовед Голубева: обеденный перерыв на работе не оплачивается
Фото: архив ЯСИА
Обеденный перерыв не включается в рабочий день работника и не оплачивается, при этом он должен длиться от 30 минут до двух часов, рассказала РИА Новости старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.
«По российскому трудовому законодательству обеденный перерыв не включается в рабочее время. Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Этот период не оплачивается и не входит в норму рабочего дня», — сказала Голубева.
Она отметила, что работодатель обязан предоставить работнику возможность отдохнуть и поесть. Сотрудник же в это время может свободно распоряжаться своим временем и даже покинуть рабочее место, сходить в кафе или заняться личными делами.
Якутия выполнила план по федеральным программам «Земский врач» и «Земский фельдшер»
От преступных действий мошенников пострадали 10 жителей республики
В этом году, помимо квартиры, были разыграны iPhone 17 Pro Max и сертификат на 500…
Джулустан Борисов провел заседание регионального проектного офиса по инвестиционному климату
Постановка погрузила зрителей в самобытный мир якутского музыкального искусства
Социальный проект реализовали благотворительные фонды «Харысхал» и «Синет Спарк»