Categories: Общество Финансы

Эксперт рассказал, как будут выплачивать больничные в 2024 году

Максимальная сумма выплат составит более 120 000 рублей

С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 19 242 рублей. Кроме того, увеличатся максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, что сказывается на выплатах больничных. О том, как изменятся выплаты, а также о важных нюансах больничных листов, рассказала юрист hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.

Напомним, по законодательству больничный лист можно получить в случае заболевания, травмы, после операции или процедуры, а также при беременности или уходе за больным ребенком. При этом работодатель оплачивает лишь три дня больничного, а все остальные дни — Социальный фонд.

Отметим, что в России с 1 января МРОТ будет увеличен сразу на 3000 рублей и составит 19 242 рубля. Кроме того, вырастут максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Таким образом максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:

  • при страховом стаже 8 лет и более (100% среднего заработка) 122 808 рублей в месяц;
  • при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка) 98 246 рублей в месяц;
  • при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка) 73 685 рублей в месяц.

Эксперт напоминает, что даже если вы уволились с работы и заболели, но ещё не устроились к новому работодателю, то в течение 30 календарных дней работодатель обязан оплатить вам больничный. Однако уволенному работнику больничный лист оплатят лишь в размере 60% от его средней зарплаты.

Также открыть больничный можно, если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Отпуск продлевается или переносится на то количество дней, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.

Recent Posts

  • Общество

Юрист рассказал, должен ли работодатель сократить рабочий день перед праздниками

Работодатели обязаны сокращать рабочий день перед нерабочими праздничными днями

28.04.2025
  • Экология

Экологи составят атлас биоразнообразия отдаленных участков Якутии и Иркутской области

В изучении и сохранении природы поможет компания «Газпром нефть»

28.04.2025
  • Общество

«Таас-Юрях Нефтегазодобыча» реализует социальные проекты на территории Якутии

Благодаря росту объема производства нефтяная компания является одним из крупнейших налогоплательщиков и работодателей республики

28.04.2025
  • Главное
  • Транспорт

Айсен Николаев передал школам и колледжам Якутии ключи от 27 новых автобусов

Автобусы адаптированы под суровые климатические условия региона

28.04.2025
  • Гороскоп

Гороскоп на 29 апреля 2025 года для всех знаков зодиака

Астрологический прогноз для каждого знака зодиака на вторник

28.04.2025
  • Спорт

Якутские гиревики выступят на международном турнире

Международный турнир «Белые ночи» традиционно собирает большое количество участников

28.04.2025