Эксперт: Проблему подготовки кадров не решить без взаимодействия государства и бизнеса

Взаимодействие науки, бизнеса и государства позволит решить вопросы подготовки кадров для Якутии. Об этом заявил координатор экспертного центра «Проектный офис развития Арктики» (ПОРА) Александр Воротников на заседании рабочей группы Совета при главе Якутии по благополучию и устойчивому развитию по направлению «Развитие всеохватной доступной системы непрерывного образования для содействия полной занятости и повышению доходов граждан, устойчивому экономическому росту РС(Я)», сообщает ЯСИА.

«Вопросы образования – это проблемы качества жизни. Проблему создания непрерывной системы образования, о которой мы сегодня говорим, мы не можем решить без взаимодействия государства и бизнеса. Ведь решение проблемы — это огромные финансовые затраты, но тут есть интересы бизнеса. Государство ставит задачу, а бизнес заинтересован в ее исполнении. Он получает кадры и систему их подготовки», — сказал эксперт.

Александр Воротников отметил, что в случае успешного взаимодействия страна получит систему с беспрерывным сростом компетенций кадров.

«В регионе создается школа кадров. Появляются кадры и для себя, и для бизнеса, а это вызывает развитие бизнеса на территории. Ведь без бизнеса на территории нет развития. Именно этим определяется его потенциал, успешность и рейтинг. Если в Якутии будет создана своя непрерывная система подготовки кадров, то начнется постепенное замещение, уйдут временщики и кадры станут местными. Те компании, которые находятся на территории региона, будут более лояльно относиться к его развитию», — отметил он.

Координатор экспертного центра отметил, что на реализацию этой программы нужно время, однако это программа на развитие будущего республики.

«Есть важные понятия — уровень жизни, качество жизни. Задача по увеличению уровня жизни была поставлена президентом страны Владимиром Путиным на V Международном Арктическом форуме. Он сказал, что качество жизни должно быть не ниже среднероссийского. Во исполнении этого поручения был разработан весь пакет документов, которые сейчас есть в Арктической зоне», — отметил он.

Эксперт сообщил, что для оценки уровня качества жизни используется 11 критериев, в том числе наличие объектов образования и обеспеченность объектами социальной инфраструктуры. Он отметил, что эти два пункта из показателей четко вписываются в программу, которая будет разрабатываться в Якутии.

«Необходимо развивать инструменты взаимодействия государства и бизнеса, одним из которых является государственно-частное партнерство (ГЧП). У Якутии есть достаточно большой опыт в этом направлении. Проекты ГЧП тут реализуются достаточно активно и достигнуты определенные успехи», — заявил Александр Воротников, сообщив, что стоит обратить внимание на закон о социальном воздействии, а также на механизм отложенных налоговых платежей, или TIF (Tax Increment Financing). — Считаю, что тут есть реальная возможность, ведь Якутия часто выступает передовиком самых различных инициатив в сфере развития Арктической зоны и вообще принципиальных моментах развития региона».

Еще одним перспективным механизмом эксперт назвал так называемые контракты жизненного цикла (КЖЦ) — специальные договоры, включающие работы и услуги полного обслуживания действующего и будущего объекта. Также в республике есть положительный опыт энергосервисных контрактов, которые представляют собой особую форму договора, направленного на экономию эксплуатационных расходов за счет повышения энергоэффективности и внедрения технологий, обеспечивающих энергосбережение.

«Мы должны учесть климатические изменения, учесть переход России к углеродной нейтральности к 2060 году и внести изменения в стратегию развития Арктической зоны Якутии и разработать указ о создания всеохватной системы непрерывного образования в республике. Необходима программа, в которой нужно учесть роль НОЦ «Север» и новый нацпроект «Наука и университеты», — отметил он.