Дальневосточники рассказали, когда готовы сменить офис на производство

Эксперты hh.ru выяснили, при каких условиях жители Дальневосточного федерального округа согласны сменить офисную работу на квалифицированную рабочую специальность.

20% опрошенных готовы это сделать в случае необходимости. 34% рассмотрят такой шаг при гарантированном трудоустройстве, а для 26% решающим фактором стало бы бесплатное обучение новой профессии.

Основные причины, по которым жители ДФО готовы оставить текущую профессию — перспективы роста и более высокий доход (43% опрошенных). 22% хотят уйти с работы, которая уже надоела или не устраивает. 20% привлекает возможность зарабатывать на том, что раньше было хобби. 16% видят в рабочей специальности больше шансов на трудоустройство, а 15% — осмысленную профессиональную самоидентификацию.

Директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина отметила, что интерес к рабочим профессиям в регионе продолжает расти. Соискатели все чаще воспринимают их как возможность стабильного трудоустройства, развития и достойного заработка. В апреле 2026 года средняя предлагаемая зарплата в этой сфере достигла 146 930 рублей — это на 63% выше средней по региону.

«Важную роль играет и большое количество вакансий в этом сегменте: у людей есть выбор, а значит — больше шансов найти подходящую работу с понятными условиями и перспективами», — пояснила Аверина.

Мужчины чаще женщин готовы перейти в рабочие специальности. При гарантированном трудоустройстве согласны 36% мужчин и 24% женщин, при бесплатном обучении — 32% и 23% соответственно.

Самые популярные профессии

Дальневосточники чаще всего готовы освоить профессии кондитера или пекаря (14%), швеи (12%), повара (11%), оператора конвейера (9%), сварщика и электрика (по 8%).

Женщины чаще выбирают кондитера или пекаря (15%), швеи (13%) и повара (10%). Мужчины — сварщика (17%), электрика (16%) и механика (15%). Также у мужчин востребованы наладчик, автомеханик и монтажник (по 13%).

Ранее сообщалось о том, что якутяне в два раза чаще стали задумываться над поиском новой работы.