Cпециалистам в Мирном предлагают выплаты до 150 тысяч рублей

В Северо-Восточном федеральном университете продолжаются традиционные встречи выпускников. В этом году вуз оканчивают свыше 90 представителей Кобяйского и Мирнинского районов – потенциальные работодатели готовы предложить 403 вакансии.

Замглавы Мирнинского района Дмитрий Ширинский отметил, в вопросе трудоустройства выпускников важно учитывать не только уровень заработной платы, но и обеспечение бытовых условий для их закрепления на местах. «Мирнинский район – самый развитый район Якутии, где создана вся инфраструктура для жизни выпускников. На сегодня у нас открыты 326 вакансий, среди которых 90 для специалистов с высшим образованием. В выпуске 2022 года числятся 62 «целевика», и очень отрадно, что 47 из них по линии здравоохранения», – сказал Дмитрий Ширинский.

Представитель администрации Мирнинского района также обратил внимание: «У нас принят ряд мер для поддержки трудоустраиваемых лиц – начиная от единовременной выплаты до 150 тысяч рублей и возмещения стоимости арендной платы за съем жилья. Другой важный вопрос – устройство детей в детские сады, поскольку все выпускники думают о создании собственных семей. В наших дошкольных учреждениях отсутствует очередь, и образование одно из лучших».

«На сегодня у нас много вакансий – 77, в том числе в сфере образования и здравоохранения. В этом году в районе принята муниципальная целевая программа финансовой поддержки молодых специалистов в сфере образования – в том числе единовременная выплата в размере 10 тысяч рублей. Важно, что инфраструктура района растет. Надеемся, все наши выпускники с удовольствием вернутся на малую Родину», – говорит заместитель главы Кобяйского района Тимофей Григорьев.

Руководитель Центра оценки и развития компетенций ознакомила участников встречи с деятельностью нового подразделения СВФУ. «Наш центр является мостом между молодым специалистом, студентом и работодателем. Мы проводим диагностику надпрофессиональных компетенций у студентов по специально разработанной методологии. Такая диагностика позволяет работодателям выбрать наиболее компетентных выпускников, подходящих под корпоративные требования, также дает возможность «прокачать» студентов под конкретные запросы предприятия», – говорит Анна Бысыина.

Напомним, по прогнозным данным Центра оценки и развития компетенций СВФУ, ожидаемый выпуск 2022 года составляет 3 158 человек, в том числе 95,5% оканчивают головной вуз. Диплом о высшем образовании получают 2674 выпускника, СПО – 484. Целевое обучение завершают 362 человека.