Все сведения о трудовой деятельности россиян в ближайшие годы начнут фиксировать только в электронном формате. Это предполагает пакет законопроектов, разработанных правительством РФ, которые Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний.
Проект поправок в Трудовой кодекс предписывает работодателям уже со следующего года ежемесячно передавать данные о своих работниках в Пенсионный фонд в электронном виде. Речь о таких сведениях, как приём и увольнение с работы, должность и стаж. Все данные будут накапливаться в специальном разделе системы Обязательного пенсионного страхования.
Трудовые книжки на бумажных носителях будут упразднены. С 2021 года сохранить их смогут только те сотрудники, которые до конца 2020 года подадут соответствующее заявление своему начальству. Получать выписки с электронной книжки россияне смогут как по месту работы, так и в ПФР, МФЦ, а также на портале госуслуг.
Отказ предоставлять данные о сотрудниках в ПФР в электронном виде может повлечь для работодателей административную ответственность, устанавливает один из правительственных законопроектов.
Перевод трудовых книжек в электронный формат проводится в рамках национального проекта «Цифровая экономика». В кабмине отмечают, что благодаря цифровизации этой сферы удастся повысить уровень сохранности данных о трудовой деятельности россиян, и при этом снизить издержки работодателей. Кроме того, упростится взаимодействие работников с кадровыми службами при трудоустройстве.
Источник: pnp.ru
Наибольшее количество обращений поступило по назначению мер социальной поддержки
Звёзды советуют отпустить обиды и поблагодарить уходящий год за все уроки
Якутия вошла в число пяти лучших регионов страны по уровню газификации
В регионе продолжается работа по содействию в трудоустройстве участников СВО и членов их семей в…
Erid: 2SDnjequ5UU Банк ВТБ обновил офис на Дзержинского: теперь он оформлен в ярких тонах, общение…
Ветеранам тыла вручили праздничные продуктовые наборы и сладкие подарки