В 2017 году на предприятиях якорного резидента ТОР «Южная Якутия» ГК «Колмар» пришли работать более ста молодых специалистов. Большинство из них были отобраны по итогам прохождения производственной практики, сообщает пресс-служба минвостокразвития РФ.
«Много студентов профильных вузов проходит производственную практику на предприятиях компании «Колмар». В прошлом году мы трудоустроили более ста молодых специалистов с «нулевым» опытом работы. У нас заключены соглашения с колледжами, в рамках которого мы берем на работу выпускников. Такие студенты также проходят практику, по итогам которой мы отбираем лучших», — говорит специалист по обучению и развитию персонала УК «Колмар» Варвара Мезникова.
По словам представителя компании, ГК «Колмар» предлагает специалистам высокую заработную плату и лучший на Дальнем Востоке социальный пакет, дает возможность повышать квалификацию и проходить дополнительное обучение.
«Колмар» — якорный резидент ТОР «Южная Якутия». В настоящее время компания «Колмар» реализует на Дальнем Востоке три крупных инвестиционных проекта: строительство ГОК «Денисовский» и ГОК «Инаглинский», которые стали якорными резидентами ТОР «Южная Якутия», и специализированного терминала для перевалки угля «ВаниноТрансУголь» в Хабаровском крае, который является резидентом «Свободного порта Владивосток».
«Колмар» трудоустроил на новую фабрику 400 человек
Проект будет реализован на базе Лаборатории искусственного интеллекта
В качестве задания молодым людям предложат общественные пространства, которые надо будет проработать
Указ от 6 февраля 2025 года
11 февраля на базе Якутского индустриального педагогического колледжа состоялся круглый стол на тему "Взаимодействие профессиональных…
Аферисты продолжают обманывать жителей республики
Инвестор вложил в проект 2,6 млн рублей и создал 10 новых рабочих мест