Более 120 жителей Якутии с инвалидностью нашли работу с начала года

За первые шесть месяцев 2026 года в кадровые центры Якутии за содействием в поиске подходящей работы обратились 379 граждан с ограниченными возможностями здоровья. Специалисты Службы занятости населения оказали каждому соискателю адресную помощь, результатом которой стало успешное трудоустройство 127 человек. Об этом сообщает пресс-служба центра.

Традиционно высокие результаты по трудоустройству граждан данной категории показывают крупные административные центры региона, однако карьерные консультанты активно работают и в районах республики. В Якутске трудоустроились 54 человека; в Мирном — 8 человек; в Нерюнгри и Верхневилюйске — по 6 человек.

Трудоустройство людей с особенностями здоровья — одно из приоритетных направлений работы Службы занятости. Процесс поддержки включает в себя несколько важных этапов:

1. Индивидуальное сопровождение. За каждым соискателем закрепляется личный куратор, который помогает составить резюме и адаптироваться к рынку труда.
2. Подбор адаптированных рабочих мест. Специалисты ищут вакансии с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) и доступности рабочего места.
3. Контроль квотирования. Карьерные консультанты следят за тем, чтобы предприятия республики выделяли специальные рабочие места для инвалидов в соответствии с законодательством.
4. Профессиональное обучение. Если соискателю не хватает квалификации, Кадровый центр организует бесплатное переобучение или курсы повышения квалификации под запросы конкретных работодателей.

Ознакомиться с доступными вакансиями, в том числе квотируемыми рабочими местами для людей с инвалидностью, можно на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru).

«Для нас важен каждый соискатель, но трудоустройство граждан с инвалидностью требует особой ответственности. Итоги полугодия показывают, что наши кадровые центры успешно выстраивают диалог между соискателями и социально ответственными работодателями Якутии.

Мы приглашаем к активному сотрудничеству предприятия всех форм собственности: наши специалисты помогут вам выполнить квоту по трудоустройству граждан с ОВЗ, подберут квалифицированных сотрудников и проконсультируют по мерам господдержки. А самих соискателей мы призываем не откладывать визит — мы поможем составить резюме, подготовим к собеседованию и подберем проверенные вакансии», — отметила директор Центра занятости населения Якутии Айталина Захарова.

Напомним, создание равных возможностей для всех категорий граждан и перевод филиалов Службы занятости на современные стандарты работы под брендом «Работа России» осуществляются в рамках национального проекта «Кадры». Модернизация позволяет сделать процесс поиска работы максимально комфортным, доступным и эффективным для каждого жителя республики.