Categories: Главное Промышленность

АЛРОСА временно приостанавливает добычу на низкорентабельных месторождениях

Это позволит АЛРОСА в течение года сократить прямые затраты на 9 млрд рублей

С 15 июня временно приостанавливается добыча на Верхне-Мунском месторождении (карьеры «Заполярный» и «Магнитный»), с 1 апреля — на россыпных месторождениях в долине реки Анабар: Хара-Мас и Очуос (объекты компании «Алмазы Анабара» группы АЛРОСА). Совокупная добыча на них в плане по производству на 2025 год составляла менее 1 млн карат алмазов или 3% от общего объема производства АЛРОСА.

Решение о временной консервации менее рентабельных активов принято компанией в рамках объявленной в ноябре 2024 года программы повышения эффективности и оптимизации расходов. Это позволит АЛРОСА в течение года сократить прямые затраты на 9 млрд рублей.

Мировые алмазодобывающие компании сокращают добычу, чтобы дать возможность индийскому гранильному сектору (90% объема мирового рынка огранки) разгрузить запасы, накопленные огранщиками. Совокупное сокращение мировой алмазодобычи в текущей конъюнктуре составило 10-15%: со 120-125 млн карат в 2021-2022 гг., до 100-105 млн карат в 2023-2024 гг. АЛРОСА на протяжении последних трех лет удерживала объем добычи на стабильно высоких уровнях.

Временная приостановка добычи на данных месторождениях будет проведена АЛРОСА в режиме «горячей консервации»: компания продолжит поддерживать инфраструктуру объектов в полном объеме. Это позволит оперативно снова ввести их в строй по мере восстановления мирового алмазного рынка.

Приостановка этих объектов может отразиться на показателях компании только в 2026 году, так как обогащение добытой на месторождениях руды продолжится вплоть до следующего года. Производственный план АЛРОСА по добыче алмазов на 2025 год остается без изменений и составляет 29 млн карат.

Процедура приостановки добычи будет проводиться поэтапно до осени, за это время работникам соответствующих активов будут предложены имеющиеся вакансии по специальности на других площадках, а также будет обеспечено дообучение и переобучение для последующего трудоустройства по другим востребованным профессиям в Группе АЛРОСА. Все процедуры для персонала, которого коснутся происходящие изменения, будут проведены в полном соответствии с законодательствами и гарантиями, закрепленными в коллективном договоре.

Recent Posts

  • Общество

Заместитель министра труда Якутии примет участие в передаче «Диалог с властью»

В преддверии Дня социального работника праздника участник радиоэфира расскажет о поддержке пожилых и инвалидов

06.06.2025
  • Актуально
  • Главное

Лесные пожары действуют в двух районах Якутии

Для борьбы с огнём мобилизовано 49 пожарных и задействовано две единицы техники

06.06.2025
  • Инновации

Т1: «Бизнес нуждается в актуализации образовательных программ чаще чем раз в год»

ИТ-холдинг Т1 является одним из крупнейших работодателей в России — в компании трудятся более 27…

06.06.2025
  • ЖКХ
  • Основное

6 июня по многим адресам Якутска запланированы длительные отключения света

В одном из кварталов города воду отключат на целый день

06.06.2025
  • Происшествия

Смертельное ДТП, ножевое и кража: сводка происшествий в Якутии за сутки

В Якутии за прошедшие сутки зарегистрировано девять сообщений о преступлениях

06.06.2025
  • Общество

Якутянам расскажут о покупке жилья с использованием эскроу-счетов

Виктор Романов расскажет о реализации нового нацпроекта «Инфраструктура для жизни»

06.06.2025