АЛРОСА возглавила рейтинг социальной эффективности среди добывающих компаний

Рейтинговое агентство AK&M представило четвёртый рейтинг социальной эффективности крупнейших российских компаний. Самый высокий уровень социальной эффективности среди компаний цветной металлургии и горнодобычи заняла алмазодобывающая компания АЛРОСА. Кроме этого, она лидирует и в рейтинге ответственности перед обществом среди горнодобывающих компаний. Такой результат, в частности, обеспечило направление порядка половины дохода компании на налоги, зарплату и благотворительность.

Основная производственная деятельность АЛРОСА сосредоточена в Якутии, где расположены пять горно-обогатительных комбинатов компании и добывается 91,6% ее алмазов. Компания показывает яркий пример социальной ответственности за развитие территории производства. Особый статус Якутии как основного акционера определяет поддержку со стороны компании сразу по нескольким направлениям: выплата дивидендов акционерам, выплата налогов и иных платежей.

Инвестиции в развитие территорий

Впечатляют масштабы влияния компании на регион и его устойчивое развитие. С 2010 по 2020 годы АЛРОСА перечислила в экономику Якутии порядка 939 млрд рублей. При этом наибольший объем средств от добычи и продажи алмазов республика получает в виде налогов и дивидендов. Так, общий объем дивидендов и налогов со стороны АЛРОСА, выплаченный Якутии и восьми ее улусам, в 2010-2020 годах составил 502 млрд рублей.

Дивиденды компании позволяют пополнять бюджет региона, который без этих поступлений гораздо сильнее зависел бы от федеральных дотаций. Дивиденды АЛРОСА имеют особую важность для улусов Якутии – в любом регионе районы, как правило, всегда имеют недостаток финансирования, и получение средств от компании является для них большим подспорьем. Тем более, что до 2015 года региональный бюджет сокращал финансирование районов на сумму дивидендов компании, оставляя таким образом их доходы на одном уровне, и только с 2015 года эта практика прекратилась.

За 2010-2020 годы восемь районов Якутии получили дивиденды АЛРОСА в объеме более 22 млрд рублей – или порядка 2,8 млрд рублей на каждый район. Например, в Вилюйском улусе дивиденды были направлены на строительство социальных объектов, переселение граждан из ветхого жилья, развитие сельского хозяйства, повышение зарплат работников бюджетной сферы. Как отмечает глава улуса Сергей Винокуров, за последние три года на дивиденды АЛРОСА район получил без малого еще один годовой бюджет.

«У нас всего несколько объектов, финансируемых из республиканского бюджета, все остальное – дивиденды. Мы будем строить школы, детские сады, объекты культуры и спорта. Считаю это основным направлением расходования алмазных дивидендов», — рассказал глава района.

В Верхневилюйском улусе на дивиденды построили две школы, шесть детсадов, дом культуры. Появились объекты спорта — стадион на 3000 мест с легкоатлетическим манежем, ипподром на 1000 мест. Многое сделано для строительства дорог к труднодоступным наслегам. Много объектов образования, культуры и спорта построены в Сунтарском районе.

Большую поддержку получают северные Анабарский и Оленекский улусы. Кроме строительства соцобъектов, грантов на развитие бизнеса АЛРОСА поддерживает и культурные мероприятия, в том числе культуру народов Севера. Например, слет оленеводов, традиционный праздник охотников и рыбаков «Байанай» в Анабарском улусе.

Как отмечает глава Оленёкского эвенкийского национального района Лена Иванова, дивиденды и дополнительные выплаты АЛРОСА порой превышают бюджет улуса. Так было в 2017 и 2019 годах. Соответственно, улус получает большие возможности для развития социальной инфраструктуры, ремонта дорог, домов, и в целом для поддержки населения, живущего в экстремальных условиях, отметила глава района.

Вклад в устойчивое развитие

Как ранее отмечал глава Якутии Айсен Николаев, налоговые и неналоговые платежи Группы АЛРОСА, в том числе дивиденды, направляются на исполнение первоочередных, социально-значимых обязательств и социальных выплат. Это, в частности, повышение и выплата зарплат работникам бюджетной сферы, функционирование и развитие организаций здравоохранения, образования, культуры и спорта, строительство социальных объектов, в том числе в отдаленных районах, где их не хватает.

Добывая алмазы на земле Якутии, АЛРОСА содействует развитию этой территории и помогает создавать достойные условия для ее жителей. Это долг не только как недропользователя, но и как ответственной компании.

Прямой вклад компании заключается в создании рабочих мест с высоким уровнем оплаты труда. Работники АЛРОСА – одни из самых высокооплачиваемых в Якутии. Средняя зарплата сотрудника в 2020 году составила 138,4 тыс. рублей в месяц. За период с 2010 по 2020 годы средняя зарплата работников АЛРОСА выросла в три раза. Вместе с ростом заработных плат растет и фонд оплаты труда (ФОТ), который также включает разнообразные поощрительные и социальные выплаты. Общий ФОТ АЛРОСА в Якутии с 2010 по 2020 годы составил более 300 млрд рублей.

В рамках республиканской программы «Местные кадры – в промышленность» на предприятиях компании трудоустроились более 25 тысяч якутян. Они работают по разным специальностям, как рабочим, так и инженерно-техническим. Те, кому не хватало квалификации, получили возможность пройти обучение в Центре подготовки кадров АЛРОСА. В целом, только в рамках республиканской программы и обычного набора за 2020 год в АЛРОСА на работу было принято 1735 человек из Якутии.

Компания поддерживает сохранение уникального биоразнообразия Якутии. В созданном в 2009 году при финансовой поддержке АЛРОСА природном парке «Живые алмазы Якутии» обитают овцебыки, яки, изюбри, пятнистые олени, якутские лошади, лоси, медведи. С 2016 года АЛРОСА ежегодно проводит мониторинг миграции дикого северного оленя лено-оленекской популяции посредством использования спутниковых радиоошейников.

«Мы видим нашу задачу – сделать Якутию лучше, используя те возможности, которые у нас есть, и те богатства недр, что нам даны. Поэтому мы создаем рабочие места, гарантируем своим рабочим достойную зарплату и социальный пакет, помогаем строить школы, больницы и спортивные комплексы, исправно платим налоги и начисляем высокие дивиденды нашим акционерам, крупнейшим из которых является республика. Все эти усилия, сведенные воедино, позволяют создавать в регионе комфортную среду, делать жизнь людей лучше и светлее, даже когда на улице темно», — отметил президент компании Сергей Иванов.