АЛРОСА публикует план по реализации Программы в области устойчивого развития

В 2021 году в АЛРОСА была принята пятилетняя Программа в области устойчивого развития, которая закрепила основополагающие принципы и стратегический подход АЛРОСА к вопросам устойчивого развития, а также задачи и показатели результативности на среднесрочную перспективу.

Для реализации принятых обязательств компания разработала комплексный план мероприятий на ближайшие три года, который включает перечень практических шагов по достижению каждой из задач Программы, а также совершенствованию системы управления и отчётности АЛРОСА. В том числе планом предусмотрены такие важные мероприятия, как разработка КПЭ в области устойчивого развития для руководства, расширение членства Компании в международных инициативах и обеспечение соответствия ведущим стандартам ответственного ведения бизнеса, разработка стратегических целей и практических мероприятий по сокращению выбросов парниковых газов и рациональному использованию природных ресурсов, внедрение передовых стандартов в области охраны труда, усиление внимания к вопросам соблюдения прав человека, противодействия коррупции, совершенствование системы управления рисками и многие другие.

Для каждого из стратегических направлений определены курирующие руководители на уровне топ-менеджмента компании, а для каждого конкретного мероприятия –ответственные подразделения, установлены сроки выполнения, в том числе:

1. Развитие человеческого капитала: О.Ю. Макарова, заместитель генерального директора – директор по персоналу

2. Охрана труда и промышленная безопасность: И.В. Соболев, первый заместитель генерального директора – исполнительный директор

3. Охрана окружающей среды: М.Р. Айгистов, заместитель главного инженера по производству, С.В. Барсуков, заместитель генерального директора, А.Н. Филипповский, заместитель генерального директора

4. Развитие регионов присутствия: А.П. Дьячковский, заместитель генерального директора, Д.М. Сулейманова, начальник Управления маркетинга и связей с общественностью, В.В. Козлов, заместитель генерального директора

5. Управление и деловая этика: С.В. Барсуков, заместитель генерального директора, А.Н. Филипповский, заместитель генерального директора, Д.Н. Амелькин, директор по развитию ограночного комплекса, В.А. Ребров, начальник Службы безопасности, О.Ю. Макарова, заместитель генерального директора – директор по персоналу.

«2021 год стал для АЛРОСА знаковым с точки зрения перехода на качественно новый уровень управления вопросами устойчивого развития. Мы предприняли ряд важных шагов в данной сфере, включая создание Комитета по стратегии и устойчивому развитию при Наблюдательном совете Компании с участием международных экспертов и утверждение Программы в области устойчивого развития до 2025 года. Поставив перед собой амбициозные задачи по трансформации нашей Компании в соответствии с принципами ответственного ведения бизнеса, мы разработали комплекс практических мероприятий по их достижению. Считаю крайне важным поделиться этой информацией с нашими заинтересованными сторонами и подтвердить намерения АЛРОСА по постоянному совершенствованию своей деятельности, внедрению современных технологий и лучших практик, продвижению ведущих международных стандартов в области климата, экологии, социальной ответственности, корпоративного управления и отраслевого саморегулирования», – отметил генеральный директор-председатель правления АЛРОСА Сергей Иванов.

План мероприятий, как и сама Программа в области устойчивого развития, подлежит ежегодному анализу и доработке со стороны Комитета по стратегии и устойчивому развитию при Наблюдательном совете АЛРОСА. Компания также намерена раскрывать информацию о достигнутом прогрессе в своих ежегодных отчётах об устойчивом развитии.

Подробнее с планом мероприятий по реализации комплексной Программы в области устойчивого развития на 2021-2025 гг. можно ознакомиться на сайте компании.