АК «Железные дороги Якутии»: социальное партнерство — работа на перспективу

28 февраля в Алдане состоялась конференция, на которой был заслушан отчет о выполнении коллективного договора за 2022 год, а также подведены итоги работы первичной профсоюзной организации акционерной компании «Железные дороги Якутии».

Участники конференции отметили рост грузооборота и пассажиропотока, что положительно отражается не только на прибыли компании, но и на благосостоянии каждого работника.

«Социальная ориентированность руководства компании очевидна. Соответственно, социально ориентирован и заключенный на предприятии коллективный договор, действие которого распространяется на всех сотрудников», — подчеркнул зампредседателя Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Андрей Карабанов.

«С 1 января 2022 года заработная плата была увеличена на 5,8%, а уже с 1 июля 2022 года — на 5,1%. Социальные гарантии, прописанные в договоре, полностью выполняются. Сотрудники АК «ЖДЯ» один раз в год имеют право на компенсацию стоимости санаторно-курортного лечения и проезда до места отдыха и обратно. Работники, имеющие несовершеннолетних детей, раз в год могут получить 50-процентную компенсацию затрат на отдых и лечение ребенка в российских лечебно-профилактических учреждениях, летних лагерях, на базах отдыха, а также 50% стоимости проезда ребенка до места отдыха и обратно. Это распространяется и на детей в возрасте до 23 лет включительно, если они  обучаются в учебных заведениях по очной форме», — отметила председатель первичной профсоюзной организации АО «АК «ЖДЯ»  Наталья Онофрийчук.

Зампредседателя Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей высоко оценил социальную политику компании.

«Железные дороги Якутии» — современное предприятие, руководство которого заботится о работниках. Здесь созданы прекрасные условия труда. Я был в цехах, где ремонтируют колесные пары локомотивов и сложнейшие двигатели, и убедился, что там не только прекрасное современное оборудование, но и тепло, светло, чисто. Люди обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, получают хорошую зарплату. В их распоряжении  физкультурно-оздоровительный комплекс, культурный центр. Строится жилье. Руководство АК «ЖДЯ» и профсоюзная организация заботятся о будущем, развивая социальное партнерство», — прокомментировал итоги конференции Андрей Карабанов.