Более 25% из общего количества, изъявивших желание поработать на Чаяндинском месторождении были трудоустроены. В ближайшее время планируется отправка второго отряда работников. Об этом сообщил глава Якутии Айсен Николаев в эфире передачи «Прямой разговор» телеканала Россия 24, передает ЯСИА.
«В этом году, благодаря тесному сотрудничеству с Газпромом, мы начали уже отправлять людей на Чаяндинское месторождение, с набором именно через наш республиканский центр занятости. Первый отряд уже отправился в конце августа, сейчас второй поток находится на обсервации, который также в ближайшее время будет направлен в Чаянду. Тем самым, где-то 25% изъявивших желание поработать в сфере промышленности, мы смогли трудоустроить и данная работа будет продолжаться», — сказал Айсен Николаев.
Ил Дархан добавил, что в работе на Чаяндинском месторождении может быть задействовано максимальное количество рабочей силы из республики. Большую помощь в трудоустройстве якутян в сфере промышленности оказала компания «АЛРОСА» и ее дочерняя организация «Алмазы Анабара», которые выступили системными интеграторами процесса приема на работу: «Если у вас также есть желание поработать там, то необходимо через местный центр занятости подать свою анкету. Ее рассмотрят и, в случае, если ваши параметры подходят, то вас пригласят на собеседование, а затем наймут на работу», — обратился к жителям республики глава.
Что касается переподготовки кадров, глава республики отметил, что сейчас имеются разные подходы подготовки на платной и бесплатной основе, в зависимости от той специальности, которой собираются овладеть. Тем самым, каждый желающий может переучиться на желаемую специальность: «Повышение трудовой мобильности в нашей республике, тоже одна из наших главных задач, которые необходимо решить», — подчеркнул Айсен Николаев.
Напомним, что ранее председатель Госкомзанятости Якутии Степан Москвитин сообщал о том, что до конца года на Чаяндинское месторождение трудоустроят 270 якутян. Так, в конце августа 59 якутян из 12 районов республики отправились на вахту. Данное событие стало возможным благодаря активному развитию руководством региона и крупных промышленных предприятий республики программы «Местные кадры в промышленность».
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: