Айхальцы обсудили развитие поселка с руководством Якутии и компании АЛРОСА

Глава Якутии Айсен Николаев и генеральный директор АЛРОСА Сергей Иванов встретились с жителями Айхала. Обсудили острые проблемы поселка и варианты их решений в ближайшее время.

Встречу открыл Александр Басыров, лидер проекта «Народный актив», созданного на базе общественной организации «Якутия — территория развития». Он рассказал, что за прошедшие месяцы Народный актив провел опрос жителей района, собрал их идеи и предложения во всех населенных пунктах, а по итогам с помощью голосования определил самые важные направления развития и изменений в алмазном регионе в ближайшем будущем.

Встречи прошли в формате диалога. Самыми наболевшими для жителей Айхала являются вопросы переселения из аварийного и ветхого жилья, ремонта дорог, перспективы работы карьера и запуска рудника «Юбилейный» — по каждому из них были даны разъяснения и предложения по решению.

На вопрос о программе переселения из аварийного и ветхого жилья Айсен Николаев ответил, что по домам, признанным аварийными до 2017 года, в установленном порядке жилье будет снесено и расселено по республиканской адресной программе. «Трудная ситуация у жильцов «балков». Правовой статус такого жилья в российском законодательстве размыт. Я надеюсь, что в течение первой половины 2022 года решится вопрос, и мы сможем снести «балки» в том числе за счет федеральных субсидий, — отметил глава Якутии. — По домам, признанным аварийными до 1 января 2021 года, вопросов нет. Под эту программу по всему Мирнинскому району попадает 65 тысяч квадратных метров жилья. Программа будет работать на тех же условиях, что и предыдущие. По расселению п. Дорожный мы пришли к соглашению, что АЛРОСА и республика складываемся, суммы у нас определены. До конца следующего года поселок должен быть полностью расселен. Работа в этом направлении уже началась».

На вопрос работников Айхальского ГОК о перспективе работы карьера «Заря» ответил Сергей Иванов: «В зависимости от качества руды, полученной в результате проведения опытно-промышленной добычи руды, будет принято решение о дальнейших перспективах. Перспективы хорошие. С 1 января 2022 года планируется приостановить горные работы, идет аналитическая работа. Что касается персонала, при завершении процесса на карьере, работникам будут предоставлены другие рабочие места, соответствующие их опыту и квалификации. ИТР и рабочие – все будут востребованы».

На следующий вопрос о запуске подземного рудника на «Юбилейном» глава компании ответил, что сегодня идет поиск технологического решения. «Точка перехода у нас – это 2033 год. Уверен, что в ближайшие несколько лет мы примем управленческое решение о проектировании подземного рудника», — сказал он.

Отвечая на вопросы о трансформации производственной системы, Сергей Иванов поблагодарил коллектив АГОК за инициативность и рассказал о новых рабочих местах: «Что касается процессов централизации, мы только заканчиваем те инициативы, которые были начаты в 2018-2019 годах. В этом году по Группе АЛРОСА создается свыше 1 500 рабочих мест, из них 500 уже создано».  

В завершении встречи прошло награждение победителей конкурса «Территория АЛРОСА». Дипломы вручены муниципальному образованию «Поселок Айхал» за проект по благоустройству парка «Здоровье», коллективу муниципального учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования «Надежда» за проект по созданию профориентационного медиацентра «Про-движение».

Фото: Андрей Сорокин