В среднем каждый сотрудник провел на обучении 15 часов
Алмазэргиэнбанк продолжает инвестировать в развитие и обучение своих сотрудников, выделив в 2024 году более 30 миллионов рублей. Это в два раза больше, чем в прошлом году.
Более 40% сотрудников АЭБ прошли обучение, направленное на повышение эффективности, развитие IT-компетенций, улучшение управленческих навыков. В среднем каждый сотрудник провел на обучении 15 часов, причем большинство занятий проходило в очной форме.
«Обучение – это основа нашего развития. Инвестируя в знания сотрудников, мы создаем команду профессионалов, способных решать любые задачи», – отмечает председатель правления банка Николай Долгунов.
АЭБ стремится сделать знания доступными для всех. Банк обучает жителей республики финансовой грамотности, открыл центр развития «Курс», где предприниматели и специалисты любых компаний могут бесплатно развивать свои компетенции. Для того чтобы предприниматели Якутии оставались в тренде, АЭБ приглашает топового эксперта Игоря Манна, чей опыт и знания помогут бизнесу расти и развиваться.
Венера в Овне может вдохновить нас на проявление яркости и импульсивности в жизни
Особое внимание было уделено 12 центральным районным больницам Арктической зоны республики
Подборка новостей за среду
Проект охватывает четыре города
На правом берегу начнется установка свай для опор правобережного подхода
Голосование продлится до 00:00 (мск) 15 февраля