В среднем каждый сотрудник провел на обучении 15 часов
Алмазэргиэнбанк продолжает инвестировать в развитие и обучение своих сотрудников, выделив в 2024 году более 30 миллионов рублей. Это в два раза больше, чем в прошлом году.
Более 40% сотрудников АЭБ прошли обучение, направленное на повышение эффективности, развитие IT-компетенций, улучшение управленческих навыков. В среднем каждый сотрудник провел на обучении 15 часов, причем большинство занятий проходило в очной форме.
«Обучение – это основа нашего развития. Инвестируя в знания сотрудников, мы создаем команду профессионалов, способных решать любые задачи», – отмечает председатель правления банка Николай Долгунов.
АЭБ стремится сделать знания доступными для всех. Банк обучает жителей республики финансовой грамотности, открыл центр развития «Курс», где предприниматели и специалисты любых компаний могут бесплатно развивать свои компетенции. Для того чтобы предприниматели Якутии оставались в тренде, АЭБ приглашает топового эксперта Игоря Манна, чей опыт и знания помогут бизнесу расти и развиваться.
Основной целью является недопущение происшествий на водных объектах и пропаганда безопасного поведения населения
Им перечислено более 73 млн рублей
Приглашаются все желающие стать журналистами и участвовать в освещении фестиваля «Зима начинается с Якутии»
Заключительный рейс запланирован на 23 ноября
Мероприятие прошло в рамках фестиваля «Дни регионов Дальнего Востока в Москве — 2024»
Возбуждено административное дело о нарушении законодательства о защите детей от информации, причиняющей вред