Санаторий “Голубая волна” вновь вписан в число лучших на Аллее трудовой славы Геленджика

0
39

Медицинской службе санатория «Голубая волна», дочернему предприятию АК “АЛРОСА”, вручено свидетельство о занесении на Аллею трудовой славы города Геленджика. Эту круглогодичную многопрофильную здравницу ежегодно выбирают более 9 тысяч человек.


Три раза в год — в январе, 1 мая и в День города — в Геленджике принято чествовать лучших работников и трудовые коллективы. За вклад в развитие города был отмечен коллектив медицинской службы санатория «Голубая волна», дочернего предприятия АК «АЛРОСА».

Сотрудники санатория уже не раз удостаивались чести занесения на Аллею трудовой славы — это заместитель генерального директора по общим вопросам Сергей Битюцкий (2013) и заведующая ЛДО Нина Горячева (2016).

При принятии решения о занесении на Аллею трудовой славы учитывается множество факторов — это активная позиция санатория и его работников в жизни города в целом, в различных мероприятиях ко Дню города, активное участие в Карнавале на воде, конкурсах, фестивалях, смотрах.

Сплоченный коллектив санатория, прекрасная материально-техническая база сделали «Голубую волну» одним из лидеров курортной индустрии. С 2009 года санаторий подтверждает свой высокий уровень обслуживания, имея по государственной системе классификации гостиниц и других средств размещения сертификат категории 3 звезды. Среди медицинских работников санатория есть заслуженные врачи России, Якутии, Кубани.

Санаторий не раз удостаивался высоких наград: третье место в номинации «Лучший санаторий» в 2017 году, в 2014 году победа в конкурсе «Лидер экономики Кубани» среди предприятий санаторно-курортного комплекса. Медицинский персонал санатория неоднократно награждался российскими, краевыми, городскими наградами. «Голубая волна» признавалась лучшей санаторно-курортной организацией Краснодарского края на смотре-конкурсе, лучшим санаторием Краснодарского края в 2005 году на конкурсе лидеров туриндустрии «Курортный Олимп». С 2005 по 2007 годы санаторий становился лучшим на Всероссийском форуме «Здравница», в 2009 году — победителем конкурса лидеров туриндустрии «Курортный олимп Геленджика» в номинации «Лучшее архитектурно-ландшафтное оформление территории», а в 2010 году — в номинации «Лучший организованный пляж». В 2012-м санаторий вновь признан победителем в номинации «Лучшее ландшафтное оформление территории».

В краевом конкурсе среди множества участников в номинации «Лучшее средство размещения 3 звезды» «Голубая волна» получила третье место. Среди профессионалов второе место заняли врач акушер-гинеколог Ю. Моторина, как лучший врач санаторно-курортной отрасли, и старшая горничная Л. Маджар признана лучшей в своей специальности. В 2013 году санаторий отмечен благодарностью АК «АЛРОСА» за высокие показатели финансово-хозяйственной деятельности. На «Курортном олимпе Геленджика-2013» лучшим врачом санаторно-курортного комплекса была названа иглорефлексотерапевт У. Цой, а лучшим поваром С. Козлова.

«Голубая волна» — круглогодичная многопрофильная здравница АК «АЛРОСА». Ежегодно здесь отдыхают более 9 тысяч человек. Лечебный климат с чистым морским воздухом, обилие южной вечнозеленой растительности способствуют эффективному санаторно-курортному лечению заболеваний.

Развитая инфраструктура санатория позволяет удовлетворять любые потребности в отдыхе независимо от времени года: два бассейна с морской водой (летний и зимний), SPA-центр с комплексом саун, водные развлечения на пляже, тренажерный зал, открытые спортивные площадки, прокат спортивного инвентаря, игровая детская площадка, боулинг-клуб, бильярд, танцевальный зал, летняя эстрада, киноконцертный и конференц-залы, библиотека, кафе, автостоянка.

Кроме лечебных программ по основным заболеваниям здесь разработаны специальные оздоровительные, направленные на очищение организма, коррекцию фигуры, омоложение лица и тела, восстановление мужского и женского здоровья. Есть также программы борьбы с «болезнями века» — гипертонией, стрессовыми состояниями. За последнее время в санатории проведено существенное техническое перевооружение, обновилось медицинское оборудование, приобретены современные аппараты и уникальные компьютерные программы.