Саймон Бартли: Развитие компетенций — инструмент на пути к будущему

Президент WorldSkills International Саймон Бартли принял участие в дискуссии пленарного заседания «Производительность труда: факторы роста 2024» в рамках деловой программы финала VI Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) 2018.  

В своем докладе он подчеркнул, что, присоединившись к движению WorldSkills в 2012 году, Россия сделала важный шаг в совершенствовании профессионального образования и повышении производительности труда.

«Россия очень быстро захотела принимать соревнования WorldSkills у себя. И в 2019 году международный финал пройдет в Казани. Я считаю, что это яркий момент развития движения WorldSkills в России. Также я считаю очень важным, что на уровне правительства и президента Российской Федерации официально признано, что развитие компетенций является важным инструментом на пути к успешному будущему», — сказал Саймон Бартли.

Он также отметил три важных фактора, которые необходимы для повышения производительности труда, и являются ключевыми для развития производств.

«Первое — это среда, в которой проходит обучение, компетенции, исследования. Движение WorldSkills играет большую роль в создании такой среды. На наших мероприятиях мы получаем лучший опыт со всего мира. Также есть наниматели, предприниматели и научные круги, которые воспринимают этот опыт будут передавать дальше через учебные заведения для кадров сегодняшнего дня и будущего. Студенты в колледжах, школах и учебных заведениях — это рабочая сила завтрашнего дня.  

Второе — это предпринимательство. Все исследования по миру, изучающие будущее рабочей среды, полагают, что будет все больше людей, которые станут работать на себя, или в небольших группах — по принципу малого бизнеса. Наши чемпионы естественным образом тянутся к тому, чтобы стать предпринимателями. И большому бизнесу очень нужно стимулировать предпринимательскую жилку среди своих работников. Я уверен, что мои коллеги из Китая и Кореи добились таких результатов, потому что они способствовали росту предпринимательского сознания у своих работников. 

И последнее — это правомочность работника. Будущее человека будет успешным только если бизнес даст право и силу своим работникам решать за себя и перестать быть просто исполнителями тех решений, которые спускаются сверху. Это очень важно — принятие решений самим сотрудником», — перечислил ключевые факторы производительности труда Саймон Бартли.