Галина Беленко о работе на страже прав сотрудников связи

В трудовой книжке председателя профсоюза работников связи Галины Беленко написано: «Принята главным бухгалтером в обком профсоюза работников связи» и дата – 2 января 1989 года. С тех пор ее жизнь тесным образом связана с родным профсоюзом. А последние пять лет Галина Николаевна работает его председателем.

За вековую историю профсоюз прошел нелегкий путь становления и развития. Доставка почты осуществлялась зимой по Иркутско-Якутскому тракту на почтовых лошадях ямщиками, а летом в почтовых лодках-шитиках. С 1882 года велось строительство телеграфной линии от Иркутска до Якутска, и 7 октября 1901 года в  Якутске заработал телеграф. 18 октября 1911 года был подключен телефон для общего пользования.

Тяжелые условия труда, работа в неприспособленных помещениях, на холоде по 12-16 часов в день, в будни и праздники, без отпусков. Даже замуж женщина могла выйти только за связиста и только по разрешению администрации, так как на время болезни или родов муж выполнял обязанности жены по доставке почты.

В марте 1917 года на собрании работников Якутской почтово-телеграфной конторы был создан профсоюз работников связи. В июне этого же года организованы и районные комитеты Всероссийского почтово-телеграфного совета по учреждениям Приленского, Охотского и Вилюйского трактов. С 1917 по 1922 годы первый профсоюзный комитет Якутской почтово-телеграфной конторы возглавлял Иван Иванович Бочковский.

Результатами работы профсоюза стало сокращение рабочего дня, создание дополнительных рабочих мест, создание системы охраны труда, помощь в развитии подсобных хозяйств, коллективных огородов, что стало огромным подспорьем в борьбе за жизнь в голодные годы. Дети связистов получили право обучаться в интернатах на полном государственном обеспечении, было организовано оздоровление трудящихся, создание пионерских лагерей. Ничего этого нельзя было добиться без активной работы обкома профсоюза работников связи.

— Галина Николаевна, без малого 30 лет вашей жизни связаны с профсоюзом работников связи. А с чего началась ваша трудовая биография?

— Мои родители с молодости до преклонного возраста работали в связи, но после школы я решила идти другим путем. Получила диплом Ленинградского института водного транспорта по специальности «инженер-экономист» и по распределению попала в Ростов-на-Дону. Родители мои учились на связистов в Техникуме связи, там познакомились и поженились. После учебы мама осталась в родном техникуме, где преподавала много лет. Отец работал в подразделении Управления связи, на предприятии «Связьстрой ПМК-805». Как человек самодостаточный и самостоятельный, я не пошла по их стопам – уехала в Ленинград и поступила.

У нас был замечательный курс – дружный и сплоченный. Когда я собралась ехать в Ростов-на-Дону работать, так увлекла однокурсников этой идеей, что со мной туда поехали еще 16 человек. Кстати, многие там так и остались, обзавелись семьями, сделали неплохую карьеру. А я вернулась в Якутск. Все-таки от судьбы не уйти, так оказалась в обкоме профсоюза связи.

Профсоюз объединял гигантское количество человек — 16 тысяч работников. Членство было практически 100-процентное! Сейчас намного меньше: 62% работников связи. Тем не менее мы лидеры по профсоюзному членству среди связистов на Дальнем Востоке, руководители предприятий связи сами являются членами профсоюза.

С 1993-го по 2012 год профсоюз связистов возглавляла Людмила Ефимова. Затем на ответственном посту ее заменила я. К сожалению, в составе руководства профсоюза сегодня остались только два человека – я и моя помощница специалист Людмила Науменко, она пришла сюда из ПАО «Ростелеком».

— Каковы плюсы членства в профсоюзе для рядовых работников? В чем выгода быть в составе вашей общественной организации?

— Если больше 50% штатных работников какого-либо предприятия не являются членами профсоюза, то в случае ущемления прав их трудовые интересы перед руководством или в судебных органах будет защищать нанятый юрист. Если больше половины коллектива в составе профсоюза, то на страже прав сотрудников стоим мы.

— С какими проблемами вам приходится сталкиваться как председателю головной профсоюзной организации?

— Мы прилагаем немыслимые усилия, чтобы сохранить костяк профсоюзного коллектива. Стараемся, чтобы основной документ – коллективные договора профсоюза и руководства предприятия — включали как можно больше пунктов, где проявляется забота о рядовых работниках. Начиная с 2011 года, колдоговора заключаются на федеральном уровне. Каждый подписывают руководитель и председатель профсоюза связи России Анатолий Назейкин.

— Какие предприятия связи объединяет ваш профсоюз?

— В наш комитет входят работники Министерства связи и информационных технологий, ПАО «Ростелеком», ГУП «ТЦТР», РТРС, Почты России, Якутского колледжа энергетики и связи им. П.И. Дудкина. Трудовые коллективы предприятий интересные, сплоченные, интернациональные. Каждое мероприятие проходит у нас «на ура»! Летом выезжаем на общий ысыах, где стараемся организовывать интересные конкурсы, спортивные соревнования. Хоть у нас работники представляют технические профессии, они все люди творческие.

— Назовите цели и задачи вашей работы, которые необходимо решить в ближайшее время.

— Цели и задачи профсоюза остаются неизменными — это защита прав и интересов работников. Есть вопросы, которые важны для всех жителей, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Включение в МРОТ компенсационных выплат за проживание в РКС и местностях, приравненных к ним, привело к тому, что уровень заработной платы на севере сравнялся с некоторыми областями центральной России.

Организованный нами сбор подписей на сайте российской Общественной инициативы об исключении из состава МРОТ северных коэффициентов и надбавок набрал более 100 тысяч голосов, и сейчас инициатива находится на рассмотрении в экспертной рабочей группе.

— Как прошло празднование 100-летнего юбилея профсоюза работников связи?

— Очень хорошо, на большом подъеме и с энтузиазмом! Отметили праздник в Колледже энергетики и связи им. Дудкина. Выступил глава Министерства связи и информационных технологий Александр Борисов. Он рассказал об основных задачах связистов, подчеркнул особое значение предприятий связи в формировании инфраструктурной основы цифровой экономики. Сказал он и об объединяющей роли профсоюза для отрасли в целом, укреплении социального партнерства.