Новый закон о службе в уголовно-исполнительной системе, вступивший в силу с 1 августа этого года, вносит огромное количество изменений в деятельность сотрудников ФСИН. Об этом шла речь на состоявшемся 31 июля в режиме видеоконференции совещании всех территориальных органов ФСИН России под председательством директора Геннадия Корниенко.
До настоящего времени сотрудники уголовно-исполнительной системы руководствовались положением о службе в органах внутренних дел, утвержденным Верховным Советом РСФСР в 1992 году.
Новый федеральный закон устанавливает основы прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, а также регулирует правоотношения между сотрудниками.
Например, закон вводит механизм ротации руководителей территориальных органов УИС, дает право директору ФСИН проводить и организовывать воспитательные мероприятия среди подчиненных (чего раньше не было).
Новый закон закрепляет проверки на профпригодность, их организация теперь в компетенции директора службы. Как рассказали во ФСИН, раньше проверка на употребление запрещенных препаратов, наркотических средств проводилась только с согласия сотрудника, теперь это будет обязательно. Кроме того, закон предусматривает возможность проверки кандидатов на должности на полиграфе.
Еще одно важное новшество: документ наделяет директора ФСИН правом определять должности, замещаемые сотрудниками только мужского пола. Раньше нельзя было отказать в приеме на службу в мужских учреждениях женщинам, даже если речь шла о колониях строгого или особого режима. Теперь в уголовно-исполнительной системе, как в вооруженных силах, будут четко определены должности, по которым походят службу только мужчины.
