Минтруд напомнил о правилах начисления зарплаты в период нерабочих дней

10:29, 29 апреля 2020
Текст:
Читайте нас на
Дзен
afisha.png

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью телеканалу «Россия-24» во вторник заявил, что зарплата сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней не изменились, сообщает ЯСИА со ссылкой на Парламентскую газету.


«На сегодняшний день права тех, кто работает в удаленном режиме, защищаются государством. Если мы говорим о размере оплаты труда, то в случае если не изменились ваши трудовые обязанности, ваша заработная плата должна соответствовать тому уровню, который был в обычное время работы», — подчеркнул глава ведомства.

По его данным, сегодня в удаленном режиме уже работают порядка 10% граждан. При этом Котяков выразил уверенность, что после завершения всех ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, «большинство граждан захотят остаться именно в таком режиме».

Министр также обратил внимание, что для людей с особенностями здоровья такой формат работы дает новые возможности по трудоустройству.

На этом фоне Котяков отметил необходимость подготовить «правильную» нормативно-правовую базу, регулирующую взаимоотношения работодателя и работника в условиях дистанционной работы.

Накануне первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев заявил, что работодатели имеют право платить меньшую зарплату на удалённой работе, если до введения режима нерабочих дней в организации действовали разные нормы об оплате труда на рабочем месте и удалённо. Если же в компании нет нормативных актов о разной оплате труда, либо они были приняты после указа главы государства о режиме нерабочих дней, то зарплата работающих удаленно сотрудников должна быть сохранена в полном объёме.

28 апреля президент Владимир Путин подписал указ, который продлевает период нерабочих дней в стране до 11 мая включительно.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
20 апреля 20.04
  • $ 93,44
  • 99,58

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: