Год содействия занятости: Местные кадры – в приоритете

    0
    34

    В ходе выездного расширенного совещания под руководством заместителя председателя правительства Якутии Алексея Дьячковского в Мирном рассмотрен ряд вопросов относительно подготовки и привлечения местных кадров в АК «АЛРОСА», реализации инвестиционного проекта ГДК «Верхне-Мунское», развития ООО «ТЮНГД», об отборе и готовности жителей Западной Якутии трудоустраиваться в промышленные предприятия.


    Вопрос подготовки и привлечения местных кадров в промышленность был обсужден на выездном расширенном совещании под руководством вице-премьера Алексея Дьячковского в городе Мирном.

    В работе совещания приняли участие председатель Государственного комитета по занятости населения Степан Москвитин, представители промышленных предприятий – АК «АЛРОСА», ООО «ТЮНГД», руководители муниципальных образований и представители центров занятости населения Мирнинского, Нюрбинского, Сунтарского, Верхневилюйского, Вилюйского, Горного и Оленёкского районов.

    В ходе совещания рассмотрен ряд вопросов относительно подготовки и привлечения местных кадров в АК «АЛРОСА», реализации инвестиционного проекта ГДК «Верхне-Мунское», развития ООО «ТЮНГД», об отборе и готовности жителей Западной Якутии трудоустраиваться в промышленные предприятия.

    Во вступительном слове Алексей Дьячковский отметил, что демографические показатели у республики хорошие, а вот ситуация по занятости неважная. В Нерюнгри, где 79 тысяч человек населения, уровень безработицы ниже, чем в Кобяйском районе, где живут 12,5 тысяч человек. В Алданском районе, где 39 тысяч человек, безработица меньше, чем в Среднеколымском, где 7,5 тысяч. Такой вот дисбаланс характерен для республики. В то же время каждое рабочее место в Якутии – это достояние, мы должны бороться за рабочие места и создавать их.

    Глава Мирнинского района Ришат Юзмухаметов во время своего выступления привёл анализ рынка труда в районе. Общая численность населения Мирнинского района составляет более 72950 человек, из них экономически активного населения – 51677.

    В 2017 году в центр занятости населения Мирнинского района за содействием в поиске работы обратилось 2725 человек, в том числе в Мирном – 1580, в Удачном – 323, в Айхале – 517, в Чернышевском – 139, в Светлом – 68, в Арылахе – 89, в Алмазном – 41, в Сюльдюкаре – 26 и в Тас-Юряхе – 14.

    На 25 декабря 2017 года численность граждан, состоящих на регистрационном учёте, составила 998 человек, из них признаны безработными 793. Из обратившихся в Мирнинский Центр занятости населения за 2017 год доля женщин – 49,24%, удельный вес молодёжи в возрасте 16-29 лет – 28,25%.

    На территории Мирнинского района свою хозяйственную деятельность ведут 10 компаний-недропользователей. Среди них занимаются добычей АК «АЛРОСА», ООО «ТЮНГД» (дочернее ПАО «НК «Роснефть»), АО «Иреляхнефть», АО «АЛРОСА-Газ». Занимаются разведкой ООО «Иркутская нефтяная компания», ООО «Мирныйнефтегаз» (дочернее ООО «ИНК»), ОАО «Сургутнефтегаз», АО «РНГ», ООО «Сюльдюкарнефтегаз» (дочернее АО «РНГ») и ООО «Газпром геологоразведка» (до 2017 года).

    АК «АЛРОСА» как градообразующее предприятие с государственным участием ведет активную работу по найму персонала среди местного населения, в том числе по привлечению незанятого населения для работы вахтовым методом и на сезонные работы, проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработной молодёжи с целью дальнейшего трудоустройства в компании.

    Трудоустройство местного населения осуществляет АО «РНГ» (жители с. Тас-Юрях Мирнинского района).

    ООО «ТЮНГД» за 2017 год подало 183 вакансии, АО «Роснефтегаз» – 417, ОАО «АЛРОСА-Газ» – 26, ЗАО «Иреляхнефть» – 3. Всего было трудоустроено 22 жителя района.

    Ситуация на рынке труда в Мирнинском районе в 2017 году осложняется, во-первых, с аварией на руднике «Мир» АК «АЛРОСА», что повлекло снижение приёма на работу граждан в градообразующее предприятие, снижению количества вакансий в других предприятиях Мирного. Во-вторых, высокий спрос на рабочую силу связан с большой потребностью в работниках по различным профессиям и специальностям в ООО «ТЮНГД», которое, однако, предъявляет высокие требования к кандидатам на вакантные места и рабочие профессии (опыт работы по специальности, квалификации, разряды).

    Всего за первые три недели 2018 года в службу занятости населения района обратилось 273 человека, уволенных по сокращению численности штата из компании «АЛРОСА». Для выхода из сложной ситуации на рынке труда в 2018 году администрация МО «Мирнинский район» разработала план по обучению безработных граждан рабочим специальностям нефтегазодобывающей промышленности.

    Степан Москвитин во время своего выступления отметил, что по уровню безработицы Якутия на девятом месте в ДФО. В связи с тем, что 2018 год в республике объявлен Годом занятости населения, правительство приняло решение обучить в этом году за бюджетный счёт не менее 3000 человек, в том числе 80% — по рабочим специальностям. При этом Мирнинский район – в приоритете в республике.

    Директор Удачнинского ГОКа Александр Махрачёв поведал о планах АК «АЛРОСА» по разработке Верхне-Мунского месторождения алмазов. Об организации работы и проблемах привлечения местных трудовых ресурсов рассказал первый вице-президент – исполнительный директор АК «АЛРОСА» Игорь Соболев.

    С информацией о планах развития ООО «ТЮНГД» выступил заместитель директора предприятия Андрей Панов.

    О своих ситуациях на рынке труда проинформировали руководители (главы и заместители глав) Сунтарского, Верхневилюйского, Оленёкского и Вилюйского районов.

    Попросили слово и выступили на тему занятости местного населения ветеран АК «АЛРОСА» Анатолий Попов и глава МО «Ботуобуйинский наслег» Зоя Данилова.

    В завершение встречи было подписано соглашение Государственного комитета по занятости населения с АК «АЛРОСА» о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность» в 2018-2022 годы.