Евгений Чекин: У сотрудников «Колмара» — один из лучших на Дальнем Востоке социальных пакетов

    0
    29

    Председатель правительства Якутии Евгений Чекин 2 февраля дал старт строительству жилого комплекса на 1000 человек для сотрудников компании ООО «УК «Колмар» в поселке Чульман Нерюнгринского района.


    Глава кабинета министров Якутии отметил, что «Колмар» является социально ответственной компанией, которая придерживается самых высоких стандартов обеспечения производственных условий труда сотрудников.

    «Одно из основных направлений – обеспечение работников жильем. В поселке Чульман будет построен жилой комплекс, состоящий из трех общежитий и двух жилых домов для семейного проживания, первые жильцы въедут уже к середине 2018 года. Кроме жилых помещений, в состав комплекса войдут столовая, спортивная и детская площадки, зона отдыха», — сказал Евгений Чекин.

    Он добавил, что штат угледобывающей компании к 2021 году увеличится более чем вдвое. К этому времени в Нерюнгринском районе планируется открыть обогатительную фабрику годовой мощностью 12 миллионов тонн и еще две шахты. Благодаря этому, совокупно все предприятия компании будут добывать и перерабатывать 20 миллионов тонн коксующегося угля в год.

    «Естественно, потребуется увеличение штата «Колмара» с 3 до 7 тысяч человек. Чтобы привлечь на свои предприятия высококлассных специалистов, компания предлагает своим сотрудникам один из лучших на Дальнем Востоке социальных пакетов», — сказал премьер-министр Якутии.

    Он подчеркнул, что в компании неукоснительно соблюдаются жесткие правила техники безопасности. Сотрудники компании систематически проходят обучение, в том числе организуются стажировки в международных компаниях.

    Начиная с первого месяца работы в компании, им выплачиваются так называемые «северные» надбавки. Также «Колмар» финансирует организацию летнего и отпускного отдыха своих сотрудников, обеспечивает их детей путевками в оздоровительные лагеря.

    Особое внимание уделяется детям сотрудников. Большинство из них учится в Нерюнгринской гимназии №1, поэтому компания оснастила учебное заведение компьютерными классами и старается внедрять в процесс обучения современные образовательные программы. Как результат – 95% выпускников гимназии поступает в вузы. Компания, естественно, заинтересована, чтобы эти ребята по окончании обучения возвращались на предприятия, где трудились их родители.

    Для этого ведется активная работа по профессиональной ориентации: в гимназию регулярно приходят сотрудники «Колмара», которые рассказывают школьникам о своей работе и о тех вакансиях, которые есть на наших предприятиях.

    «Мы отдаем дань уважения жителям Чульмана. В пятидесятые годы поселок принял первых геологов, открывших несметные богатства. В шестидесятые Чульманская ТЭЦ дала электричество золотому Алдану и обеспечила энергией первые угледобывающие предприятия Нерюнгринского района. В семидесятые в Чульман приехали первые строители Южно-Якутского территориально-производственного комплекса. Сегодня сюда пришла компания «Колмар» которая даст стимул для развития населенного пункта», — сказал глава района Виктор Станиловский.

    «Буквально за три года компания планирует увеличить число работников до четырёх тысяч человек. Это только начало, а вообще мы намерены с главой муниципального образования построить дополнительные жилые комплексы. Естественно, собираемся возвести и социальные объекты в Чульмане»,- отметил директор по производству Колмара Артём Лёвин.

    «Для нас это — развитие, новая жизнь. Мы с благодарностью восприняли решение, принятое правительством республики и компанией «Колмар». Приложим максимум усилий для того, чтобы здесь было комфортно, и вы чувствовали себя чульманцами, а не временными жителями», — подчеркнул глава посёлка Сталик Дерягин.