Решение социальных задач — приоритет для ЖДЯ

    107

    На станции Нижний Бестях 5 марта состоялось заключительное отчетное собрание администрации и профсоюзного комитета Акционерной компании «Железные дороги Якутии» с работниками, занятыми на строящемся участке Томмот – Нижний Бестях, по итогам работы за 2017 год.


    Заместитель генерального директора по кадрам, социальным вопросам и безопасности Анатолий Щербак, выступая перед работниками, подробно остановился на показателях работы компании за прошлый год и тех задачах, которые стоят перед ЖДЯ в настоящее время.

    Напоминаем, что за последние годы объемы перевозок по инфраструктуре Нерюнгри – грузовая – Томмот существенно возросли. Начиная с 2014 года, объемы перевозок увеличились в два раза и составили в 2017 году 4,68 млн тонн. В первую очередь, это связано с активным развитием угольной промышленности в Южной Якутии. Этому также способствует использование строящегося участка Томмот — Нижний Бестях в режиме временной эксплуатации.

    Для освоения возрастающих объёмов перевозок проделана огромная работа по техническому перевооружению мощностей компании, развитию инфраструктуры.

    Особое внимание он заострил на решении социальных проблем. В частности компанией уделяется большое внимание решению жилищных вопросов работников «АК «ЖДЯ». Всего, начиная с 2007 года компанией за счет собственных средств построено 5 жилых домов для сотрудников. В планах на ближайшие годы – строительство еще двух служебных домов в Нижнем Бестяхе. В Алдане будет начато строительство еще одного 48-квартирного жилого дома, рядом планируется построить детский сад.

    Он подчеркнул, что в настоящее время трудно найти такое предприятие, которое строит жилье для своих работников и уделяет повышенное внимание оздоровлению  сотрудников. Он отметил, что компания запустила в работу медицинский центр, в котором проводятся медицинский осмотр и обследование сотрудников с использованием современных аппаратов. В прошлом году дополнительно закуплено оборудование для физиотерапии, а этом году планируется приобретение компьютерного томографа.

    Он поделился планами по строительству дома отдыха локомотивных бригад с реабилитационным центром, который будет оснащен самым современным оборудованием по реабилитации и оздоровлению. Планируется оснастить данный центр таким оборудованием, как соляная пещера, «Спа-капсула», «Санспектра», «Випросаунд», массажные кресла, «Рикта»- установка (физио), «Лаза», «Гидропласт»- кабинки, изготовленные из прессованной древесины кедра, гидромассажный комплекс, где будут предусмотрены различные виды водяного массажа, вибро-кровати, гидрокровати, инфракрасные мобильные сауны, сауны сухого жара, фито-бочки , психофизиологическая лаборатория, фитобар, зал просмотра релаксационных фильмов и другое.

    Председатель профкома Наталья Онофрийчук подробно отчиталась по исполнению условий коллективного договора, действие которого заканчивается в этом году. Она проинформировала, что в декабре текущего года состоится конференция трудового коллектива, на котором будет принят новый коллективный договор, и призвала работников станции активно принять участие в подготовке предложений для внесения их в проект нового коллективного договора. Она подчеркнула, что действующий коллективный договор АО «АК «ЖДЯ» вошел в десятку лучших коллективных договоров среди предприятий Российского профсоюза железнодорожников. Также она еще раз разъяснила права сотрудников на отдых, на оздоровление, социальные льготы и гарантии.

    Начальник отдела труда и заработной платы дала информацию об увеличении заработной платы, которая в 2017 году выросла на 3,7%. Средняя заработная плата по итогам 2017 года составила 58 240 рублей. В связи с предстоящим запуском пассажирского движения, а также с достройкой участка Томмот – Нижний Бестях и сдачей его в постоянную эксплуатацию планируется увеличение штатной численности на 250 единиц. Она развернуто дала ответы на все вопросы, касающиеся начисления заработной платы, работы вахтовым методом, и т.п.

    Очень положительно было воспринято желание работников станции Нижний Бестях принять участие в Спартакиаде трудового коллектива. Из-за удаленности возникают вопросы своевременной доставки участников к месту проведения соревнований. Этот вопрос решено в этом году урегулировать и постараться без ущерба для производства выставить команду в предстоящей Спартакиаде, которая в марте уже стартует лыжными гонками.

    Завершая совещание, Анатолий Щербак поблагодарил всех работников за добросовестный труд и объявил, что по итогам работы за год принято решение о выплате премии. Он также сказал, что по результатам проведенных встреч все обращения и предложения работников будут рассмотрены и приняты соответствующие решения.