АЛРОСА введет новые программы бесплатного скрининга здоровья для работников в августе

11:18, 19 июня 2018
Текст:
Читайте нас на
Дзен
afisha.png

АЛРОСА, крупнейшая в мире алмазодобывающая компания, с августа начнет новые программы бесплатных медицинских скринингов по разным направлениям для персонала. Финансирование этих мероприятий также увеличится по сравнению с прошлым годом.


АЛРОСА впервые ввела практику скринингов в 2017 году. Тогда в течение октября-декабря около 5,5 тыс. сотрудников компании проверили свое здоровье по программам «Мужское здоровье» и «Профилактика и ранняя диагностика заболеваний органов пищеварения». Обследование в Удачном, Айхале, Мирном и Ленске проводили специально приглашенные специалисты международного медицинского центра «СОГАЗ». На эти мероприятия АЛРОСА направила около 30 млн рублей.

Учитывая высокий интерес работников к программе, предприятие продолжает практику ранней диагностики и профилактики. Со 2 августа до 30 ноября 2018 года будут проведены новые программы — «Кардио-скрининг» и «Женское здоровье», а также оздоровление.

Продолжится программа по диагностике заболеваний органов пищеварения. Общее финансирование программ скрининга в 2018 году составит около 77 млн рублей. Планируется, что обследование пройдут примерно 10,5 тыс. человек.

«Прошлогодняя скрининговая программа дала очень хороший результат, в том числе помогла многим людям получить реальную картину своего здоровья и своевременно заняться профилактикой и лечением. Большое количество участников говорит о том, что люди понимают важность ранней диагностики. Для АЛРОСА важно предоставить работникам такую возможность, особенно учитывая тот факт, что большинство сотрудников работает на территориях, удаленных от крупных городов. Забота о здоровье является неотъемлемой частью социальных программ компании», — сказала директор Медицинского центра АЛРОСА Юлия Кулакова.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Ключевые слова
29 марта 29.03
  • -10°
  • $ 92,26
  • 99,71

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: